सारांश

यह पुस्तक उनके जीवन के समान ही ज्ञान से भरपूर है, और वास्तविक जीवन में लागू करने के लिए आसान भी है।

मुझे यह पुस्तक आरंभिक पढ़ने पर पसंद नहीं आई क्योंकि ग्रीन की अन्य पुस्तकें (और वह मेरे पसंदीदा लेखकों में से एक हैं)। यह सघन है और शुरू में इसे प्राप्त करने के लिए लंबा होगा, लेकिन यह इसके लायक होगा।

मनोविज्ञान और रणनीति पर सबक से भरा है जो आपको काम, रिश्तों और जीवन में मदद करेगा।

टिप्पणियाँ

परिचय

• कानून आपको अधिक शांत और अधिक रणनीतिक बनाएंगे।
• वे आपको उन सुरागों की व्याख्या करने में मदद करेंगे जो लोग लगातार उत्सर्जन करते हैं।
• वे आपको उन विषैले लोगों से बाहर निकलने की अनुमति देंगे, जिनसे आप मुठभेड़ करते हैं।
• वे आपको सिखाएंगे कि लोगों को कैसे प्रेरित और प्रभावित किया जाए।
• वे आपको अपने स्वयं के नकारात्मक पैटर्न को बदलने की शक्ति देंगे।
• वे आपको अधिक सशक्त बनाएंगे।
• वे आपको अपनी क्षमता देखने में मदद करेंगे।

1: मास्टर योर इमोशनल सेल्फ – द लॉ ऑफ इर्रेशनलिटी

• आप काफी हद तक इस बात से अनजान हैं कि आपकी भावनाएँ आप पर कितनी गहराई से हावी हैं।
• तर्कसंगतता इन भावनात्मक प्रभावों का प्रतिकार करने की क्षमता है, प्रतिक्रिया के बजाय सोचने के लिए, अपने दिमाग को खोलने के लिए कि वास्तव में क्या हो रहा है, जैसा कि आप महसूस कर रहे हैं। यह स्वाभाविक रूप से नहीं आता है; यह एक शक्ति है जिसकी हमें खेती करनी चाहिए।

मानव प्रकृति की कुंजी

• हम उन निर्णयों और कार्यों में अंतर देख सकते हैं जो लोग लेते हैं और परिणाम जो सुनिश्चित करते हैं। तर्कसंगत लोग समय के साथ प्रदर्शित करते हैं कि वे एक परियोजना को खत्म करने में सक्षम हैं, अपने लक्ष्यों को महसूस करने के लिए, एक टीम के साथ प्रभावी ढंग से काम करने के लिए, और कुछ ऐसा बनाने के लिए जो रहता है। तर्कहीन लोग अपने जीवन में नकारात्मक प्रतिमानों को प्रकट करते हैं – गलतियाँ जो दोहराते रहते हैं, अनावश्यक टकराव जो कहीं भी जाते हैं उनका अनुसरण करते हैं, सपने और परियोजनाएं जिन्हें कभी महसूस नहीं किया जाता है, क्रोध और परिवर्तन की इच्छाएं जो कभी ठोस कार्रवाई में अनुवादित नहीं होती हैं।
• तर्कसंगतता की ओर पथ पर शुरू करने के लिए तीन चरण हैं।

चरण एक: जीवों को पहचानो

• कई ऐसे हैं जिनके बारे में आपको विशेष रूप से जानकारी होनी चाहिए: पुष्टि पूर्वाग्रह, दृढ़ विश्वास पूर्वाग्रह, उपस्थिति पूर्वाग्रह, समूह पूर्वाग्रह, दोष पूर्वाग्रह, श्रेष्ठता पूर्वाग्रह।

दो कदम: सावधान कारकों से सावधान रहें

• बचपन से ट्रिगर के बिंदु: बचकानी तीव्रता और चरित्र क्रियाओं से बाहर की तलाश करें।
• अचानक लाभ या हानि: निराशावाद या आशावाद के साथ इनका मुकाबला करें; हम भाग्य की भूमिका को कम आंकते हैं।
• दबाव बढ़ाना: लोग दबाव में अलग तरह से कार्य करते हैं।
• भोले भाले व्यक्ति: उन लोगों से दूरी बनाएं जो आप में अत्यधिक भावनाएं पैदा करते हैं।
• समूह प्रभाव: बड़े समूहों से सावधान रहें, और अपने लिए सोचने की क्षमता को बंद रखें।

चरण तीन: तर्कसंगत स्व के बाहर लाने की रणनीतियाँ

• खुद को अच्छी तरह से जान लें
• अपनी भावनाओं को उनकी जड़ों की जांच करें: ट्रिगर बिंदुओं के नीचे खुदाई करके देखें कि उन्होंने कहां शुरू किया।
• अपनी प्रतिक्रिया समय बढ़ाएँ: अपने आप को वापस कदम रखने के लिए प्रशिक्षित करें।
• लोगों को तथ्यों के रूप में स्वीकार करें: अन्य लोगों को घटना के रूप में देखें, और भावनात्मक टोल से बचें।
• सोच और भावना का इष्टतम संतुलन खोजें: संदेह और जिज्ञासा के बीच संतुलन बनाए रखें।
• तर्कसंगत से प्यार करें: भावनात्मक स्वयं को बांधने से शांति और स्पष्टता आएगी।

2: ट्रांसफॉर्म सेल्फ-लव इनट एम्पैथी – द लॉ ऑफ नार्सिसिज्म

• हम सभी स्वाभाविक रूप से लोगों से जुड़ने और सामाजिक शक्ति-सहानुभूति प्राप्त करने के लिए सबसे उल्लेखनीय उपकरण हैं।
• यह साधन, हालांकि, हमारे अभ्यस्त आत्म-अवशोषण द्वारा विस्फोटित है। हम सभी संकीर्णतावादी हैं, जो अन्य की तुलना में स्पेक्ट्रम पर कुछ गहरे हैं।
• जीवन में हमारा मिशन इस आत्म-प्रेम के साथ आना है और अपनी संवेदनशीलता को बाहर की ओर, दूसरों की ओर मोड़ना सीखें।

द नार्सिसिस्टिक स्पेक्ट्रम

• हमें अपने स्वभाव के बारे में ईमानदार होना चाहिए और इससे इनकार नहीं करना चाहिए। हम सब नशीले हैं।
• हमें अपनी सहानुभूति विकसित करने की आवश्यकता है; ऐसा करने के लिए हमें 4 कौशल विकसित करने की आवश्यकता है:
• सहानुभूतिपूर्ण रवैया:  आपको इस धारणा से शुरू करना चाहिए कि आप अज्ञानी हैं। अन्य लोगों के दृष्टिकोण के बारे में उत्सुक होना सीखें।
• आंत की सहानुभूति : मनोदशा पर ध्यान दें, जैसा कि शरीर की भाषा और आवाज के स्वर से संकेत मिलता है। मिररिंग लोगों को भी एक सशक्त प्रतिक्रिया को आकर्षित करने में मदद मिलेगी।
• विश्लेषणात्मक सहानुभूति : आपके द्वारा अध्ययन किए जा रहे लोगों के शुरुआती वर्षों और उनके माता-पिता और भाई-बहनों के साथ उनके संबंधों के बारे में अधिक जानकारी इकट्ठा करें।
• सहानुभूति कौशल : इस कौशल पर काम करने के लिए, कई बातों को ध्यान में रखें: आप जितने अधिक लोगों के साथ मांस का आदान-प्रदान करेंगे, उतना ही बेहतर होगा। और जितने अधिक लोगों से आप मिलेंगे, उतने ही बहुमुखी आपके कौशल बनेंगे।

3: पीपुल्स मास्क के माध्यम से देखें – रोल-प्ले का कानून

• लोग मुखौटा पहनना पसंद करते हैं जो उन्हें सबसे अच्छा संभव प्रकाश में दिखाता है – विनम्र, आत्मविश्वास, मेहनती। वे सही बातें कहते हैं, मुस्कुराते हैं, और हमारे विचारों में रुचि रखते हैं। वे अपनी असुरक्षाएं छिपाना और ईर्ष्या करना सीखते हैं।
• यदि हम वास्तविकता के लिए इस रूप को लेते हैं, तो हम वास्तव में कभी भी उनकी वास्तविक भावनाओं को नहीं जानते हैं, और इस अवसर पर हम उनके अचानक प्रतिरोध, शत्रुता, और छेड़छाड़ की क्रियाओं के कारण अंधा हो जाते हैं।
• लोग लगातार अपनी वास्तविक भावनाओं और अचेतन इच्छाओं को अशाब्दिक संकेतों में लीक करते हैं, जो पूरी तरह से नियंत्रित नहीं कर सकते हैं – चेहरे के भाव, मुखर विभक्ति, शरीर में तनाव और तंत्रिका इशारे।
• आपको अपने आप को पुरुषों और महिलाओं के एक श्रेष्ठ पाठक में परिवर्तित करके इस भाषा में महारत हासिल करनी चाहिए।
• दूसरी ओर, चूंकि दिखावे हैं कि लोग आपके द्वारा किस तरह का न्याय करते हैं, इसलिए आपको यह सीखना चाहिए कि कैसे सबसे अच्छा सामने पेश करें और अधिकतम प्रभाव के लिए अपनी भूमिका निभाएं।

मानव प्रकृति की कुंजी

• मानव स्वभाव के छात्र के रूप में आपका काम दो गुना है: सबसे पहले, आपको जीवन की नाटकीय गुणवत्ता को समझना और स्वीकार करना होगा। आप भूमिका निभाने और सामाजिक कार्य को सुचारू रूप से चलाने के लिए मास्क पहनने के खिलाफ नैतिक और रेल नहीं करते हैं।
• दूसरा, आपको भोला नहीं होना चाहिए और वास्तविकता के लिए लोगों के दिखावे में गलती नहीं करनी चाहिए। आप लोगों के अभिनय कौशल से अंधे नहीं हैं। आप अपने आप को उनकी सच्ची भावनाओं के एक मास्टर डिकोडर में बदल देते हैं, अपने अवलोकन कौशल पर काम करते हैं और उन्हें दैनिक जीवन में जितना संभव हो उतना अभ्यास करते हैं।

अवलोकन कौशल

• कोशिश करो और अपने पहले के वर्षों में कौशल को फिर से परिभाषित करें।
• चेहरे के भावों को देखने की कोशिश करके शुरू करें जो एक व्यक्ति को क्या कह रहा है के विपरीत है।
• इसके बाद आवाज और फिर बॉडी लैंग्वेज पर जाएं।
• आप इसे उन लोगों पर अभ्यास कर सकते हैं जिन्हें आप जानते हैं, और सार्वजनिक स्थानों पर भी।
• अपने आप को भी देखें।
• लोग जो कुछ करते हैं वह किसी न किसी तरह का इशारा होता है।

डिकोडिंग कीज़

• आपका कार्य विचलित अतीत को देखना है और उन संकेतों से अवगत होना है जो स्वचालित रूप से लीक हो जाते हैं, मास्क के नीचे की सच्ची भावना का कुछ पता चलता है। निरीक्षण करने और पहचानने के लिए सबसे महत्वपूर्ण संकेतों की तीन श्रेणियां नापसंद हैं / जैसे, प्रभुत्व / प्रस्तुत करना, और धोखे।

Cgr / लाइक Cues:

• हम अक्सर महसूस करते हैं कि कुछ सही नहीं है; हमें ऐसी सहज प्रतिक्रियाओं पर भरोसा करना चाहिए और संकेतों की तलाश करनी चाहिए।
• लोग सक्रिय अरुचि या दुश्मनी की अपनी शारीरिक भाषा में स्पष्ट संकेत देते हैं। इनमें आपके द्वारा कही गई किसी चीज़ पर आँखों का अचानक छिलना शामिल है, चकाचौंध, होंठों का शुद्ध होना जब तक कि वे लगभग गायब नहीं हो जाते, कड़ी गर्दन, धड़ या पैर जो आपसे दूर चले जाते हैं, जब आप बातचीत में लगे होते हैं, तब बाहों को मोड़ना जैसा कि आप एक बिंदु बनाने की कोशिश करते हैं, और शरीर में एक समग्र तन्यता।
• सबटॉलर बॉडी लैंग्वेज को नापने का एक अच्छा तरीका है कि कोई आपके प्रति दूसरों के प्रति कैसा व्यवहार करे।
• जब लोग आपकी उपस्थिति में सहज महसूस करना शुरू करते हैं, तो वे आपके करीब खड़े होंगे या अंदर झुकेंगे, उनकी भुजाएँ मुड़ेंगी या किसी तनाव का खुलासा नहीं करेंगी। यदि आप बात कर रहे हैं या एक कहानी कह रहे हैं, लगातार सिर हिलाते हुए, चौकस गज, और वास्तविक मुस्कान यह संकेत देगी कि लोग जो आप कह रहे हैं उससे सहमत हैं और अपना प्रतिरोध खो रहे हैं। वे अधिक लुक्स का आदान-प्रदान करते हैं। शायद सभी का सबसे अच्छा और सबसे रोमांचक संकेत तुल्यकालिक है, दूसरा व्यक्ति अनजाने में आपको प्रतिबिंबित कर रहा है।
• आप न केवल इन परिवर्तनों की निगरानी करने के लिए खुद को प्रशिक्षित कर सकते हैं, जो आपके प्रभाव को दिखाते हैं, बल्कि स्वयं को सकारात्मक संकेत प्रदर्शित करके उन्हें प्रेरित भी करते हैं। आप धीरे-धीरे खड़े या दुबले होने लगते हैं, खुलेपन के सूक्ष्म संकेतों को प्रकट करते हैं। आप सिर हिलाते हैं और दूसरों की तरह मुस्कुराते हैं। आप उनके व्यवहार और उनके सांस लेने के पैटर्न को आइना दिखाते हैं।

प्रभुत्व / प्रस्तुत करने के संकेत:

• आत्मविश्वास आमतौर पर विश्राम की एक बड़ी भावना के साथ आता है जो चेहरे पर स्पष्ट रूप से परिलक्षित होता है, और आंदोलन की अधिक स्वतंत्रता के साथ। जो लोग शक्तिशाली होते हैं वे दूसरों के चारों ओर अधिक देखने की अनुमति देंगे, वे जिस किसी के साथ भी संपर्क करना चाहते हैं।
• उनकी पलकें अधिक बंद हैं, गंभीरता और सक्षमता का संकेत है। यदि वे ऊब या गुस्सा महसूस करते हैं, तो वे इसे अधिक स्वतंत्र रूप से और खुले तौर पर दिखाते हैं। वे अक्सर कम मुस्कुराते हैं, लगातार मुस्कुराते हुए समग्र असुरक्षा का संकेत देते हैं।
• वे लोगों को छूने के लिए अधिक हकदार महसूस करते हैं, जैसे कि पीठ पर या हाथ पर दोस्ताना पैट के साथ।
• वे लम्बे खड़े होते हैं, और उनके इशारे आराम से और आरामदायक होते हैं। सबसे महत्वपूर्ण, दूसरों को उनकी शैली और तौर-तरीकों की नकल करने के लिए मजबूर महसूस होता है।
• धोखे के लिए, सबसे अच्छा हम यह कर सकते हैं कि धोखे के प्रयास के कुछ गप्पी संकेतों को पहचानना सीखें और अपने संदेह को बनाए रखें क्योंकि हम आगे के सबूतों की जांच करते हैं।
• सबसे स्पष्ट और आम संकेत तब आता है जब लोग एक अतिरिक्त-एनिमेटेड मोर्चे को मानते हैं।
• इसी तरह, अगर लोग किसी चीज़ को ढंकने की कोशिश कर रहे हैं, तो वे अतिरिक्त वेहमेंट, धर्मी और चट्टी बन जाते हैं। वे विश्वास पूर्वाग्रह पर खेल रहे हैं।
• दोनों ही मामलों में- कवर-अप और सॉफ्ट सेल- धोखेबाज आपको सच्चाई से विचलित करने का प्रयास कर रहा है।
• इस तरह के धोखे से आप अक्सर ध्यान देंगे कि आपका ध्यान आकर्षित करने के लिए चेहरे का एक हिस्सा या शरीर अधिक अभिव्यंजक है। यह अक्सर मुंह के आसपास का क्षेत्र होगा, जिसमें बड़ी मुस्कुराहट और बदलते भाव होंगे। लोगों को हेरफेर करने और एक एनिमेटेड प्रभाव बनाने के लिए शरीर का यह सबसे आसान क्षेत्र है। लेकिन यह हाथों और बाजुओं के साथ अतिरंजित इशारे भी हो सकता है।
• कुंजी यह है कि आप शरीर के अन्य हिस्सों में तनाव और चिंता का पता लगाएंगे, क्योंकि उनके लिए सभी मांसपेशियों को नियंत्रित करना असंभव है।

छाप प्रबंधन की कला

• अशाब्दिक संकेतों को मास्टर करें: आत्मविश्वास को बढ़ाएं, वास्तविक मुस्कुराहट को फ्लैश करें, उन लोगों को दर्पण करें, जिनसे आप निपटते हैं।
• एक विधि अभिनेता बनो: अपने आप को जानबूझकर सही भावनात्मक मूड में रखना सीखो।
• अपने दर्शकों के लिए अनुकूल: दर्शकों की शैली और स्वाद के लिए अपने अशाब्दिक संकेतों को आकार दें।
• उचित प्रथम प्रभाव बनाएं: पहले और व्यक्तिगत या समूह पर अपनी पहली उपस्थिति पर अतिरिक्त ध्यान दें।
• नाटकीय प्रभावों का उपयोग करें: अपने दिखावे और व्यवहार को कम अनुमानित करें।
• संत गुणों को प्रोजेक्ट करें: अपने आप को प्रगतिशील, सर्वोच्च सहिष्णु और खुले विचारों वाले के रूप में दिखाएं।

4: लोगों की चरित्र की ताकत का निर्धारण – अनिवार्य व्यवहार का कानून

• जब लोगों को काम करने और साथ देने के लिए चुनते हैं, तो वे अपनी प्रतिष्ठा से मंत्रमुग्ध न हों या जिस सतह की छवि को वे प्रोजेक्ट करने की कोशिश करते हैं, उसके द्वारा लिया जाए। इसके बजाय, अपने आप को उनके भीतर गहरे देखने और उनके चरित्र को देखने के लिए प्रशिक्षित करें।
• अपने चरित्र की सापेक्षिक शक्ति का अंदाजा लगा लें कि वे प्रतिकूल परिस्थितियों को कैसे संभालते हैं, अन्य लोगों के साथ अनुकूलन और काम करने की उनकी क्षमता, उनके धैर्य और सीखने की क्षमता।
• मजबूत चरित्र का व्यक्ति सोने जैसा होता है — दुर्लभ लेकिन अमूल्य। वे खुद को अनुकूलित कर सकते हैं, सीख सकते हैं और सुधार कर सकते हैं।

मानव प्रकृति की कुंजी

• चरित्र, फिर, कुछ ऐसा है जो हमारे भीतर इतनी गहराई से जमा हुआ या मुहर लगा हुआ है कि यह हमें कुछ तरीकों से कार्य करने के लिए मजबूर करता है, हमारी जागरूकता और नियंत्रण से परे। हम तीन आवश्यक घटकों के रूप में इस चरित्र की कल्पना कर सकते हैं, प्रत्येक इस चरित्र को गहराई देते हुए, दूसरे के शीर्ष पर स्तरित हैं।
• पहला जेनेटिक्स से आता है। दूसरा, हमारे शुरुआती साल और हमने जो अटैचमेंट बनाए। तीसरा हमारी आदतों और अनुभवों से है जैसे हम बड़े होते हैं।
• सबसे पहले, हमें अपने स्वयं के चरित्र को समझना चाहिए, और उन नकारात्मक पैटर्न को ढूंढना चाहिए जिन्हें आप अपने जीवन में आवर्ती देख सकते हैं।
• दूसरा, हमें उन लोगों के चरित्र को पढ़ने में अपना कौशल विकसित करना चाहिए जिनसे हम निपटते हैं।

चरित्र के संकेत

• लोगों के चरित्र का सबसे महत्वपूर्ण संकेतक समय के साथ उनके कार्यों के माध्यम से आता है।
• तनाव या संकट के समय जब दोष स्पष्ट हो जाते हैं, और इसी तरह, लोग कैसे शक्ति और जिम्मेदारी को संभालते हैं।
• ध्यान दें कि एक्स्ट्रोवर्ट्स और इंट्रोवर्ट्स में अलग-अलग विशेषताएं होंगी, और आपको उन्हें पहचानने के लिए पहचानना होगा और उनके चरित्र को सही तरीके से पहचानना होगा।
• यह महत्वपूर्ण है कि आप किसी के चरित्र की सापेक्ष शक्ति को भी मापें।
• ताकत व्यक्तिगत सुरक्षा और आत्म-मूल्य की भावना से निकलती है। यह ऐसे लोगों को आलोचना करने और उनके अनुभवों से सीखने की अनुमति देता है। इसका मतलब है कि वे इतनी आसानी से हार नहीं मानते हैं, क्योंकि वे सीखना चाहते हैं कि कैसे बेहतर हो। वे दृढ़ता से लगातार हैं। मजबूत चरित्र के लोग नए विचारों और खुले तौर पर उन बुनियादी सिद्धांतों से समझौता किए बिना काम करने के तरीके के लिए खुले हैं जिनका वे पालन करते हैं। प्रतिकूल परिस्थितियों में वे अपनी मन की उपस्थिति को बनाए रख सकते हैं। वे अराजकता और अप्रत्याशित चिंता के बिना आत्महत्या के बिना संभाल सकते हैं। वे अपनी बात रखते हैं। उनके पास धैर्य है, बहुत सारी सामग्री को व्यवस्थित कर सकते हैं, और जो वे शुरू करते हैं उसे पूरा करते हैं। अपनी स्थिति के बारे में लगातार असुरक्षित नहीं, वे अपने व्यक्तिगत हितों को समूह की भलाई के लिए भी ग्रहण कर सकते हैं, यह जानकर कि टीम के लिए जो सबसे अच्छा काम करता है वह उनके जीवन को आसान और बेहतर बना देगा।

विषाक्त प्रकार

सामान्य तौर पर, आपको जहरीले चरित्र की पहचान करना सीखना चाहिए, और जल्दी से जल्दी शामिल नहीं होना चाहिए।

• हाइपरपरफेनिस्ट : प्रारंभिक सफलता के पैटर्न के बाद बर्नआउट और शानदार असफलताएँ ।
• The Relentless विद्रोही : शुरू में रोमांचक लगते हैं, लेकिन किशोरावस्था में बंद हो जाते हैं।
• द पर्सनललाइज़र : संवेदनशील और विचारशील लगते हैं, लेकिन व्यक्तिगत रूप से सब कुछ लेते हैं।
• नाटक चुंबक : वे आसपास होने के लिए रोमांचक हैं, लेकिन अंततः बदसूरत नाटक का कारण बनेंगे।
• बिग टॉकर : उनके पास बड़े विचार हैं, और मदद और बैकर्स की तलाश कर रहे हैं, लेकिन वास्तव में उन्हें लागू करने से डर सकते हैं।
• द सेक्सुलाइज़र : वे यौन ऊर्जा के साथ चार्ज किए गए लगते हैं, लेकिन जब यह उचित होगा तो सीमाओं को मिला देंगे।
• लाड़ प्यार राजकुमार / राजकुमारी : वे शांत और आश्वस्त और एक रीगल हवा के साथ लगते हैं, लेकिन दूसरों को उनके लिए उपस्थित नहीं होने के लिए दोषी महसूस करेंगे।
• उद्धारकर्ता : वे आपको अपनी कठिनाइयों और परेशानियों से बचाएंगे; आत्मनिर्भर बनना बेहतर है।
• द ईज़ी मॉरलाइज़र : वे इस या उस पर अन्याय की भावना का संचार करते हैं, लेकिन दोषों के साथ एक गुप्त पक्ष है।

सुपीरियर चरित्र

• आप दो दिशाओं में से एक में जा सकते हैं: अज्ञानता और इनकार, या अपने आप को यथासंभव अच्छी तरह से जांचना।
• इनकार का परिणाम सरल है: बाध्यकारी व्यवहार और पैटर्न जगह में और भी अधिक हो जाते हैं।
• दूसरी दिशा लेना कठिन है, लेकिन यह एकमात्र रास्ता है जो सच्ची शक्ति और श्रेष्ठ चरित्र का निर्माण करता है। यह निम्नलिखित तरीके से काम करता है: आप अपने आप को यथासंभव अच्छी तरह से जांचते हैं। आप अपने चरित्र की गहरी परतों को देखते हैं, यह निर्धारित करते हैं कि क्या आप एक अंतर्मुखी या बहिर्मुखी हैं, चाहे आप उच्च स्तर की चिंता और संवेदनशीलता, या शत्रुता और क्रोध से नियंत्रित होते हैं, या लोगों के साथ जुड़ने की जरूरत है। आप अपने मौलिक झुकाव को देखते हैं – उन विषयों और गतिविधियों को, जिन्हें आप स्वाभाविक रूप से आकर्षित करते हैं। आप अपने वर्तमान संबंधों को देखते हुए, अपने माता-पिता के साथ आपके द्वारा बनाए गए अनुलग्नकों की गुणवत्ता की जांच करते हैं। आप अपनी गलतियों पर कठोर ईमानदारी और उन पैमानों को देखते हैं जो आपको लगातार रोकते हैं। आप अपनी सीमाओं को जानते हैं – उन स्थितियों को जिनमें आप अपना सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन नहीं करते हैं। आप अपने चरित्र में उन प्राकृतिक शक्तियों से भी अवगत हो जाते हैं जो पिछले किशोरावस्था में बची हैं।
• अब, इस जागरूकता के साथ, आप अब अपने चरित्र के बंदी नहीं हैं, समान रणनीतियों और गलतियों को दोहराने के लिए मजबूर हैं। जैसा कि आप अपने आप को अपने सामान्य पैटर्न में गिरते हुए देखते हैं, आप समय में खुद को पकड़ सकते हैं और वापस कदम रख सकते हैं। आप इस तरह के पैटर्न को पूरी तरह से खत्म नहीं कर सकते हैं, लेकिन अभ्यास से आप उनके प्रभावों को कम कर सकते हैं। अपनी सीमाओं को जानने के बाद, आप उन चीजों पर अपना हाथ नहीं आजमाएंगे, जिनके लिए आपकी कोई क्षमता या झुकाव नहीं है।
• अंत में, आपको उन लक्षणों को भी परिशोधित या संवर्धित करना होगा जो एक मजबूत चरित्र में चले जाते हैं – दबाव में लचीलापन, विस्तार पर ध्यान, चीजों को पूरा करने की क्षमता, एक टीम के साथ काम करना, लोगों के मतभेदों को सहनशील बनाना। ऐसा करने का एकमात्र तरीका अपनी आदतों पर काम करना है, जो आपके चरित्र के धीमे गठन में जाते हैं। उदाहरण के लिए, आप खुद को प्रशिक्षित करते हैं कि आप बार-बार खुद को तनावपूर्ण या प्रतिकूल परिस्थितियों में रखकर उन्हें आदत डालने के लिए प्रतिक्रिया न दें।

5: इच्छा का एक मायावी वस्तु बनें – लोभ का नियम

• अनुपस्थिति और उपस्थिति का हम पर बहुत ही प्रभाव पड़ता है। बहुत अधिक उपस्थिति घुटन; अनुपस्थिति की एक डिग्री हमारी रुचि को बढ़ाती है।
• हमारे पास वह निरंतर इच्छा है जो हमारे पास नहीं है – हमारी कल्पनाओं द्वारा प्रक्षेपित वस्तु।
• अपने चारों ओर कुछ रहस्य बनाने के लिए जानें, लोगों को अपनी वापसी की इच्छा बनाने के लिए रणनीतिक अनुपस्थिति का उपयोग करने के लिए, आपके पास रखने के लिए। दूसरों के सामने दंगल क्या वे जीवन में सबसे ज्यादा याद कर रहे हैं, उनके पास क्या करने के लिए मना किया जाता है, और वे इच्छा के साथ पागल हो जाएंगे।
• बाड़ के दूसरी तरफ घास हमेशा हरियाली वाली होती है। अपनी परिस्थितियों, अपने भाग्य को गले लगाकर अपने आप में इस कमजोरी को दूर करें।

इच्छा की वस्तु

• दुनिया में आप क्या चाहते हैं और कैसे काम करते हैं, इस पर ध्यान केंद्रित करने के बजाय, आपको खुद को दूसरों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रशिक्षित करना चाहिए, उनकी दमित इच्छाओं और अनमनी कल्पनाओं पर।
• लोग सच्चाई और ईमानदारी नहीं चाहते, चाहे हम कितनी भी बकवास क्यों न सुनें, बार-बार दोहराते हैं। वे चाहते हैं कि उनकी कल्पनाओं को उत्तेजित किया जाए और उनकी परिस्थितियों से परे ले जाया जाए। वे कल्पना करना चाहते हैं और बाद में लोभ और तृष्णा की इच्छा की वस्तुएं। आप और आपके काम के चारों ओर रहस्य की एक हवा बनाएँ। इसे कुछ नए, अपरिचित, विदेशी, प्रगतिशील और वर्जित के साथ संबद्ध करें।
• अपने संदेश को परिभाषित न करें लेकिन इसे अस्पष्ट छोड़ दें। सर्वव्यापीता का भ्रम पैदा करें – आपकी वस्तु हर जगह देखी जाती है और दूसरों द्वारा वांछित होती है।

मानव प्रकृति की कुंजी

• स्वभाव से, हम इंसान आसानी से अपनी परिस्थितियों से संतुष्ट नहीं होते हैं। हमारे भीतर कुछ विकृत शक्ति के द्वारा, जिस पल हमारे पास कुछ होता है या जो हम चाहते हैं वह प्राप्त होता है, हमारा दिमाग कुछ नया और अलग करने की ओर प्रवृत्त होने लगता है, कल्पना करने के लिए हम बेहतर हो सकते हैं।
• अधिक से अधिक लोगों का मानना ​​है कि दूसरों को बस उनकी इच्छा होनी चाहिए कि वे कौन हैं। इसका मतलब यह है कि वे अपने बारे में उतना ही खुलासा कर सकते हैं, जितनी अपनी पसंद और नापसंद को उजागर कर सकते हैं, और खुद को यथासंभव परिचित बना सकते हैं। वे कल्पना या कल्पना के लिए कोई जगह नहीं छोड़ते हैं।
• समझें : लोग इस बात को प्रमाण के रूप में इंगित कर सकते हैं कि हम मनुष्य अधिक ईमानदार और सच्चे बन रहे हैं, लेकिन कुछ ही पीढ़ियों के भीतर मानव स्वभाव नहीं बदलता है। लोग और अधिक स्पष्ट और स्पष्ट रूप से कुछ गहरी नैतिक कॉलिंग से नहीं बल्कि आत्म-अवशोषण और समग्र आलस्य से बाहर हो गए हैं। यह केवल स्वयं के लिए या किसी के संदेश को विस्फोट करने के लिए किसी प्रयास की आवश्यकता नहीं है।
• दिन के आसान नैतिकता को न निगलें, जो कि नीचता की कीमत पर ईमानदारी का आग्रह करता है। विपरीत दिशा में जाएं। इतने कम लोगों के साथ, जो वांछनीयता की कला को समझते हैं, यह आपको लोगों की दमित कल्पनाओं को चमकाने और उनका फायदा उठाने के अंतहीन अवसरों की पुष्टि करता है।

उत्तेजक इच्छा के लिए रणनीतियाँ

पता कैसे और कब वापस लेने के लिए ।

• आपकी उपस्थिति में थोड़ी ठंडक होनी चाहिए, जैसे कि आप दूसरों के बिना कर सकते हैं।
• यह जो आप हैं के रूप में थोड़ी सी रिक्तता और अमीरी में जोड़ें। आपकी राय, मूल्य और स्वाद कभी भी लोगों के लिए स्पष्ट नहीं होते हैं।
• आपके द्वारा उत्पादित कार्य के साथ आप समान प्रतिष्ठित प्रभाव बना सकते हैं। हमेशा प्रस्तुति और संदेश को अपेक्षाकृत खुले अंत में छोड़ दें।

इच्छा की प्रतिद्वंद्विता बनाएँ ।

• यदि आप किसी तरह यह धारणा बना सकते हैं कि दूसरे आपकी या आपके काम की इच्छा रखते हैं, तो आप लोगों को एक शब्द कहने या खुद को थोपने के बिना अपने वर्तमान में खींच लेंगे।

इंडक्शन का इस्तेमाल करें ।

• अपनी वस्तु को किसी वस्तु के साथ कभी थोड़ा अवैध, अपरंपरागत या राजनीतिक रूप से उन्नत के साथ जोड़ना।
• आप जो रहस्य प्रकट कर रहे हैं, उसे सच मानकर इच्छा का समावेश करें जिसे वास्तव में साझा नहीं किया जाना चाहिए।
• यह कब्जा नहीं है, लेकिन इच्छा है कि चुपके से लोगों को लागू करता है।

सर्वोच्च इच्छा

• सामान्य तौर पर, लगातार इंतजार न करें और कुछ बेहतर करने की उम्मीद करें, बल्कि यह बनाएं कि आपके पास क्या है।
• अंत में जो आपको वास्तव में प्रतिष्ठित करना चाहिए वह वास्तविकता से एक गहरा रिश्ता है, जो आपको शांत करने, ध्यान केंद्रित करने और व्यावहारिक शक्तियों को बदलने के लिए लाएगा जो कि बदलना संभव है।

6: अपने दृष्टिकोण को ऊपर उठाएं – शॉर्ट्सटेडनेस का नियम

• यह आपके स्वभाव के पशु पक्ष में है कि आप वर्तमान में जो कुछ देख और सुन सकते हैं, उससे सबसे अधिक प्रभावित होते हैं – नवीनतम समाचार रिपोर्ट और रुझान, आपके आस-पास के लोगों की राय और कार्य, जो भी सबसे नाटकीय लगता है।
• अपनी दृष्टि की संकीर्णता या चौड़ाई से लोगों को मापना सीखें; अपने आप को उन लोगों के साथ उलझाने से बचें जो अपने कार्यों के परिणामों को नहीं देख सकते हैं, जो एक निरंतर प्रतिक्रियाशील मोड में हैं। वे आपको इस ऊर्जा से संक्रमित करेंगे। आपकी नज़र बड़ी घटनाओं पर होनी चाहिए जो घटनाओं को नियंत्रित करती है, उस पर जो तुरंत दिखाई नहीं देती है। अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों की दृष्टि कभी न खोएं। एक उन्नत दृष्टिकोण के साथ, आपके पास लगभग किसी भी उद्देश्य तक पहुंचने के लिए धैर्य और स्पष्टता होगी।

मानव प्रकृति की कुंजी

• सबसे पहले, एक समस्या, संघर्ष, या कुछ रोमांचक अवसर का सामना करते हुए, हम खुद को पल की गर्मी से अलग करने के लिए प्रशिक्षित करते हैं।
• अगला, हम अपने दृष्टिकोण को गहरा और चौड़ा करना शुरू करते हैं। जिस समस्या का हम सामना कर रहे हैं, उसकी प्रकृति पर विचार करते हुए, हम सिर्फ एक तत्काल स्पष्टीकरण के लिए नहीं पकड़ते हैं, बल्कि इसके बजाय हम गहराई से खुदाई करते हैं और इसमें शामिल लोगों के लिए अन्य संभावनाओं, अन्य संभावित प्रेरणाओं पर विचार करते हैं। हम अपने आप को घटना के समग्र संदर्भ को देखने के लिए मजबूर करते हैं, न कि केवल जो हमारा ध्यान तुरंत पकड़ लेता है। हम सबसे अच्छी कल्पना करते हैं कि हम जिन विभिन्न रणनीतियों पर विचार कर रहे हैं, उनके नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं।

उन्हें दूर करने के लिए परिश्रम और रणनीति के चार संकेत

1. अनपेक्षित परिणाम।

• किसी भी समूह या टीम में, गेमिंग के प्रभारी कम से कम एक व्यक्ति को रणनीति के सभी संभावित परिणामों या कार्रवाई की रेखा से बाहर रखें, अधिमानतः किसी को संदेह और विवेकपूर्ण फ्रेम के साथ।

2. सामरिक नरक।

• आप खुद को कई संघर्षों या लड़ाइयों में उलझा हुआ पाते हैं। आपने वास्तव में अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों की दृष्टि खो दी है, जो आप वास्तव में लड़ रहे हैं। इसके बजाय यह आपके अहंकार को मुखर करने और आपको सही साबित करने का प्रश्न बन गया है।
• एकमात्र समाधान अस्थायी रूप से या स्थायी रूप से इन लड़ाइयों से वापस लेना है, खासकर यदि वे कई मोर्चों पर हो रहे हैं। आपको कुछ टुकड़ी और परिप्रेक्ष्य की आवश्यकता है।
• अपने कार्यों से जीतें, अपने शब्दों से नहीं।
• अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों के बारे में फिर से सोचना शुरू करें। अपने जीवन में मूल्यों और प्राथमिकताओं की एक सीढ़ी बनाएं, अपने आप को याद दिलाएं कि आपके लिए वास्तव में क्या मायने रखता है।
• युद्ध की तरह जीवन में, रणनीतिकार हमेशा रणनीति पर हावी रहेंगे।

3. टिकर टेप बुखार ।

• जब हमें किसी भी तरह की समस्या या बाधा का सामना करना पड़ता है, तो हमें चीजों को धीमा करने और पीछे हटने का प्रयास करना चाहिए, कार्रवाई करने से एक या दो दिन पहले इंतजार करना चाहिए।
• दूसरा, जब महत्वपूर्ण मुद्दों का सामना करना पड़ता है, तो हमें अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों और उन्हें कैसे प्राप्त करना है, इसकी स्पष्ट समझ होनी चाहिए।

4. ट्रिविया में खो गया ।

• आप अपने काम की जटिलता से अभिभूत महसूस करते हैं। आपको सभी विवरणों और वैश्विक रुझानों के शीर्ष पर होने की आवश्यकता महसूस होती है ताकि आप चीजों को बेहतर तरीके से नियंत्रित कर सकें, लेकिन आप जानकारी में डूब रहे हैं।
• आपको जो चाहिए वह एक मानसिक फ़िल्टरिंग प्रणाली है जो प्राथमिकताओं और आपके दीर्घकालिक लक्ष्यों के पैमाने पर आधारित है। यह जानना कि आप अंत में क्या हासिल करना चाहते हैं, आपको गैर-जरूरी से खरपतवार निकालने में मदद मिलेगी।

दूरदर्शी मानव

• मानव स्वभाव के एक छात्र के रूप में आपका कार्य, और कोई व्यक्ति जो मानव पशु की अधिक से अधिक क्षमता तक पहुंचने की आकांक्षा रखता है, अपने रिश्ते को जितना संभव हो उतना समय के लिए चौड़ा करना है, और इसे धीमा करना है। इसका मतलब है कि आप समय के दुश्मन के रूप में नहीं देखते हैं, बल्कि एक महान सहयोगी के रूप में देखते हैं।
• भविष्य के संबंध में, आप अपने दीर्घकालिक लक्ष्यों के बारे में गहराई से सोचते हैं। वे अस्पष्ट सपने नहीं बल्कि ठोस उद्देश्य हैं, और आपने उन तक पहुंचने के लिए एक मार्ग तैयार किया है।
• आप जानते हैं कि आप क्या पसंद करते हैं और नापसंद करते हैं, आप जानते हैं कि आप कौन हैं। यह आपको अपने आत्म-प्रेम को बनाए रखने में मदद करेगा, जो वंश को गहरी संकीर्णता में विरोध करने और सहानुभूति विकसित करने में आपकी मदद करने के लिए बहुत महत्वपूर्ण है।
• “साल बहुत कुछ सिखाते हैं जो दिन कभी नहीं जानते हैं।” -राल्फ वाल्डो इमर्सन

7: लोगों की प्रतिरोध क्षमता को नरम करके उनकी आत्म-राय की पुष्टि करना – रक्षात्मकता का नियम

• जीवन कठोर और लोगों को प्रतिस्पर्धी है। हमें स्वाभाविक रूप से अपने हितों की देखभाल करनी चाहिए। हम यह भी महसूस करना चाहते हैं कि हम स्वतंत्र हैं, अपनी बोली लगा रहे हैं। इसीलिए जब दूसरे हमें मनाने या बदलने की कोशिश करते हैं, तो हम रक्षात्मक और प्रतिरोधी बन जाते हैं।
• यही कारण है कि लोगों को अपने रक्षात्मक पदों से स्थानांतरित करने के लिए आपको हमेशा यह महसूस करना चाहिए कि वे जो कर रहे हैं वह उनकी अपनी स्वतंत्र इच्छा है।
• आपसी गर्मजोशी की भावना पैदा करने से लोगों के प्रतिरोध को नरम करने में मदद मिलती है और वे मदद करना चाहते हैं। कभी भी लोगों पर उनके विश्वास के लिए हमला न करें या उन्हें उनकी बुद्धिमत्ता या अच्छाई के बारे में असुरक्षित महसूस कराएं – जो केवल उनकी रक्षा को मजबूत करेगा और आपके कार्य को असंभव बना देगा।
• उन्हें यह महसूस कराएं कि आप जो चाहते हैं, वह कर वे महान और परोपकारी हो सकते हैं। अपने स्वयं के जिद्दी स्वभाव को वश में करने के लिए जानें और अपने रक्षात्मक और बंद पदों से अपने दिमाग को मुक्त करें, अपनी रचनात्मक शक्तियों को हटा दें।

प्रभाव खेल

• समझें: लोगों पर प्रभाव और यह जो शक्ति लाता है, वह उस विपरीत तरीके से प्राप्त होता है जिसकी आप कल्पना कर सकते हैं। आम तौर पर हम अपने स्वयं के विचारों के साथ लोगों को आकर्षित करने की कोशिश करते हैं, खुद को सर्वश्रेष्ठ प्रकाश में दिखाते हुए।
• प्रभाव और शक्ति का मार्ग विपरीत दिशा में जाना है: दूसरों पर ध्यान केंद्रित करें। उन्हें बात करने दें। उन्हें शो का स्टार बनने दें। उनकी राय और मूल्य अनुकरण योग्य हैं।

मानव प्रकृति की कुंजी

• लोगों को प्रभावित करने की कुंजी यह है कि वे आंतरिक रूप से सुरक्षित महसूस करते हैं-न्याय नहीं किया जाता है, बल्कि दोस्तों, समूह या प्रियजन द्वारा स्वीकार किया जाता है।
• समझें: मान्यता की इस भावना का निर्माण स्वर्णिम कुंजी है जो लोगों के बचाव को अनलॉक करेगी।
• लोगों को अपने बारे में यह धारणा होती है कि हम उनकी आत्म-राय कहेंगे। यह आत्म-राय सटीक हो सकती है या नहीं — इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। क्या मायने रखता है कि लोग अपने चरित्र और योग्यता को कैसे समझते हैं। और लोगों के आत्म-विचार के लिए तीन गुण हैं जो लगभग सार्वभौमिक हैं: “मैं स्वायत्त हूं, अपनी स्वतंत्र इच्छा का अभिनय करता हूं”; “मैं अपने तरीके से बुद्धिमान हूँ”; और “मैं मूल रूप से अच्छा और सभ्य हूं।”
• किसी चीज़ के लोगों को समझाने के लिए, उनकी आत्म-राय की सक्रिय रूप से पुष्टि करें। इस मामले में आप लोगों की सबसे बड़ी भावनात्मक जरूरतों को पूरा कर रहे हैं। हम कल्पना कर सकते हैं कि हम स्वतंत्र, बुद्धिमान, सभ्य और आत्मनिर्भर हैं, लेकिन केवल अन्य लोग ही वास्तव में हमारे लिए इसकी पुष्टि कर सकते हैं।
• आपका कार्य सरल है: लोगों में आंतरिक सुरक्षा की भावना पैदा करना। उनके मूल्यों का दर्पण; यह दिखाएं कि आप उन्हें पसंद करते हैं और उनका सम्मान करते हैं। उन्हें महसूस करें कि आप उनकी बुद्धिमत्ता और अनुभव की सराहना करते हैं। आपसी गर्मजोशी का माहौल पैदा करें। उन्हें अपने साथ हँसने के लिए जाओ, तालमेल की भावना पैदा करो। यह सब सबसे अच्छा काम करता है अगर भावनाएं पूरी तरह से नकली नहीं हैं।

मास्टर Persuader बनने के लिए पाँच रणनीतियाँ

1. अपने आप को एक गहरे श्रोता में परिवर्तित करें।

• हर उस व्यक्ति की कल्पना करें जिसे आप किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में सामना करते हैं जो अनदेखे आश्चर्य से भरा है। उनकी खोज करना चाहते हैं।

2. उचित मूड वाले लोगों को संक्रमित करें।

• यदि आप आराम से, खुश हैं, और एक सुखद अनुभव का अनुमान लगा रहे हैं, तो दूसरों को यह महसूस होगा और यह आइना दिखाएगा।

3. उनकी आत्म-राय की पुष्टि करें ।

• लोगों को अपनी बात मनवाने की अनुमति दें, और उनसे सलाह लें। वे भविष्य के परिवर्तनों के लिए अधिक खुले होंगे।
• उन्हें एक बड़े कारण से प्रेरित करें।
• उन्हें उन अच्छी चीजों की याद दिलाएं जो उन्होंने अतीत में की हैं। वे उन कार्यों की पुष्टि करना चाहते हैं (“मैं उदार हूँ”)।

4. उनकी असुरक्षा को दूर करना ।

• उन लोगों की प्रशंसा और चापलूसी करें जिनके बारे में लोग सबसे ज्यादा असुरक्षित हैं। प्रतिभा के बजाय प्रयास की प्रशंसा करें।

5. लोगों के प्रतिरोध और जिद का उपयोग करें।

• जिन लोगों को प्रभावित करना मुश्किल है, वे अपनी मजबूत भावनाओं को एक उत्पादक दिशा में चैनल करते हैं, अपनी भाषा का उपयोग करते हैं, और अपनी कठिन स्थितियों से सहमत होते हैं – वे विद्रोह करना चाह सकते हैं।

लचीली मन-स्व-रणनीतियाँ

• जब यह आपके द्वारा धारण किए गए विचारों और विचारों की बात आती है, तो उन्हें खिलौने या बिल्डिंग ब्लॉक्स के रूप में देखें, जिनके साथ आप खेल रहे हैं। कुछ आप रखेंगे, अन्य आप नीचे दस्तक देंगे, लेकिन आपकी आत्मा लचीली और चंचल बनी हुई है।
• जब यह आपके स्वयं के विचार पर आता है, तो इससे कुछ विडंबना की कोशिश करें। अपने आप को इसके अस्तित्व के बारे में अवगत कराएं और यह आपके भीतर कैसे संचालित होता है। इस तथ्य पर ध्यान दें कि आप उतने स्वतंत्र और स्वायत्त नहीं हैं जितना आप विश्वास करना चाहते हैं।

8: अपने दृष्टिकोण को बदलकर अपनी परिस्थितियों को बदलें – आत्म-तोड़फोड़ का कानून

• हम में से प्रत्येक के पास दुनिया को देखने, घटनाओं की व्याख्या करने और हमारे आसपास के लोगों के कार्यों का एक विशेष तरीका है। यह हमारा दृष्टिकोण है, और यह निर्धारित करता है कि जीवन में हमारे साथ क्या होता है।
• यदि हमारा रवैया अनिवार्य रूप से भयभीत है, तो हम हर परिस्थिति में नकारात्मक को देखते हैं। हम खुद को चांस लेने से रोकते हैं। हम गलतियों के लिए दूसरों को दोषी मानते हैं और उनसे सीखने में असफल रहते हैं।
• यदि हम शत्रुतापूर्ण या संदिग्ध महसूस करते हैं, तो हम अपनी उपस्थिति में दूसरों को ऐसी भावनाएँ महसूस कराते हैं। हम अपने करियर और रिश्तों को तोड़-मरोड़ कर अनजाने में उन परिस्थितियों का निर्माण करते हैं जिनसे हम सबसे ज्यादा डरते हैं।
• हालांकि, मानवीय रवैया निंदनीय है। अपने दृष्टिकोण को अन्य लोगों के प्रति अधिक सकारात्मक, खुला और सहनशील बनाकर, हम एक अलग गतिशील को चिंगारी बना सकते हैं- हम प्रतिकूल परिस्थितियों से सीख सकते हैं, कुछ भी नहीं कर सकते हैं, और लोगों को हमारे पास आकर्षित कर सकते हैं।

परम स्वतंत्रता

• समझें: हम सभी को अपने बारे में बहुत संदेह है।
• लोगों को स्वीकार करके, समझकर और यदि संभव हो तो उन्हें उनके मानव स्वभाव के लिए प्यार करने से, हम अपने दिमाग को जुनूनी और क्षुद्र भावनाओं से मुक्त कर सकते हैं।

मानव प्रकृति की कुंजी

• दृष्टिकोण के बारे में हमें जो समझना चाहिए वह न केवल यह है कि यह हमारी धारणाओं को कैसे रंग देता है बल्कि यह भी सक्रिय रूप से यह निर्धारित करता है कि जीवन में हमारे साथ क्या होता है – हमारा स्वास्थ्य, लोगों के साथ हमारे संबंध और हमारी सफलता। हमारे रवैये में एक आत्मनिर्भर गतिशील है।
• मानव स्वभाव के एक छात्र के रूप में आपका कार्य दो गुना है: सबसे पहले, आपको अपने स्वयं के दृष्टिकोण के बारे में पता होना चाहिए और यह आपकी धारणाओं को कैसे तिरछा करता है।
• दूसरा, आपको न केवल अपने दृष्टिकोण की भूमिका के बारे में पता होना चाहिए, बल्कि अपनी परिस्थितियों को बदलने के लिए इसकी सर्वोच्च शक्ति में विश्वास करना चाहिए।
• अपने स्वास्थ्य को देखें क्योंकि आपके दृष्टिकोण पर काफी हद तक निर्भर है। उत्साह और रोमांच के लिए खुला महसूस करते हुए, आप ऊर्जा भंडार में टैप कर सकते हैं जो आपको नहीं पता था कि आपके पास था।
• समस्याओं और विफलताओं को देखने के रूप में जानने के लिए और अपने आप को सख्त करने का मतलब है। आप दृढ़ता के साथ कुछ भी प्राप्त कर सकते हैं।
• इच्छाशक्ति की भूमिका को अतिरंजित करने से डरो मत। यह एक उद्देश्य के साथ एक अतिशयोक्ति है। यह एक सकारात्मक आत्म-पूर्ति गतिशील की ओर जाता है, और आप सभी की परवाह करते हैं।

द कंस्ट्रक्टेड (नकारात्मक) मनोवृत्ति

शत्रुतापूर्ण रवैया ।

• उनकी शत्रुता उनके द्वारा किए जाने वाले हर काम की अनुमति देती है – जिस तरह से वे बहस करते हैं और उकसाते हैं (वे हमेशा सही होते हैं); उनके मजाक का गंदा उपक्रम; लालच जिसके साथ वे ध्यान देते हैं; जिस खुशी में वे दूसरों की आलोचना करते हैं और उसे विफल देखते हैं।

चिंतात्मक रवैया ।

• यदि आप अपने आप में इस तरह की प्रवृत्तियों को नोटिस करते हैं, तो सबसे अच्छा मारक काम में अपनी ऊर्जा डालना है। किसी तरह के प्रोजेक्ट में अपना ध्यान बाहर की ओर केंद्रित करने से शांत प्रभाव पड़ेगा।

परिहार मनोवृत्ति ।

• इस दृष्टिकोण वाले लोग अपनी असुरक्षा के लेंस के माध्यम से दुनिया को देखते हैं, आम तौर पर उनकी क्षमता और खुफिया के बारे में संदेह से संबंधित है।
• इन प्रकारों को किसी भी कारण से, अच्छे कारण के लिए प्रतिबद्ध करना मुश्किल है।

डिप्रेसिव एटीट्यूड ।

• इन प्रकारों में अक्सर दूसरों को घायल करने की एक गुप्त आवश्यकता होती है, जो व्यवहार को प्रोत्साहित करते हैं जैसे कि विश्वासघात या आलोचना जो उनके अवसाद को खिलाएगी।

आक्रोशपूर्ण रवैया ।

• क्योंकि उनके साथ अन्याय होने की निरंतर भावना है, वे दुनिया में हर जगह उत्पीड़कों को देखते हुए इस पर काम करते हैं।
• सामान्य तौर पर, वे खुद को घमंड की हवा के साथ ले जाते हैं; वे दूसरों से ऊपर हैं भले ही कोई इसे पहचानता न हो।

विस्तारक (सकारात्मक) दृष्टिकोण

• ऐसी परिस्थितियों में एक और दिन बर्बाद किए बिना, आपका लक्ष्य यह है कि आप जो देखते हैं और जो आप अनुभव करते हैं, उसका विस्तार करें।

दुनिया को कैसे देखें:

• खुद को एक खोजकर्ता के रूप में देखें।
• आप नए विचारों और सोच के नए तरीकों की निरंतर खोज में हैं।

प्रतिकूलता को कैसे देखें :

• आपका लक्ष्य विपरीत दिशाओं में आगे बढ़ना है, सभी बाधाओं को सीखने के अनुभवों के रूप में ग्रहण करना है, जैसा कि मजबूत होने का मतलब है।

खुद को कैसे देखें :

• अब आप जो कुछ भी कर रहे हैं, आप वास्तव में बहुत अधिक सक्षम हैं, और यह सोचकर, आप एक बहुत अलग गतिशील पैदा करेंगे।
• ये क्षण अपने आप को अतीत से बाहर आ सकते हैं जो आपने सोचा था कि आपकी सीमाएं थीं; वे बड़ी बाधाओं पर काबू पाने, पहाड़ पर चढ़ने, एक बहुत ही अलग संस्कृति की यात्रा करने, या किसी भी प्यार के गहरे संबंध से आ सकते हैं। आप जानबूझकर ऐसे क्षणों की तलाश में जाना चाहते हैं, यदि आप कर सकते हैं तो उन्हें उत्तेजित करें।

अपनी ऊर्जा और स्वास्थ्य को कैसे देखें :

• सामान्य तौर पर, आप अपने आप को सुरक्षित रूप से परे धकेल सकते हैं, जो आपको लगता है कि किसी परियोजना या प्रयास से उत्साहित और चुनौती देकर आपकी शारीरिक सीमाएं हैं।
• लोग शारीरिक और शारीरिक सीमाओं को स्वीकार करके बूढ़े हो जाते हैं, जो वे कर सकते हैं, यह एक आत्म-पूर्ति चक्र है।

अन्य लोगों को कैसे देखें:

• आपको स्वाभाविक प्रवृत्ति से छुटकारा पाने की कोशिश करनी चाहिए कि लोग क्या करते हैं और व्यक्तिगत रूप से आपके द्वारा निर्देशित कुछ कहते हैं, खासकर यदि वे जो कहते हैं या करते हैं वह अप्रिय है।

9: अपने अंधेरे पक्ष का सामना करें – दमन का कानून

• लोग शायद ही कभी वे हैं जो वे प्रतीत होते हैं। उनके विनम्र के नीचे दुबकना, मिलनसार बाहरी अनिवार्य रूप से एक अंधेरा, छाया पक्ष है जिसमें असुरक्षा और आक्रामक होते हैं, स्वार्थी आवेग वे दमन करते हैं और ध्यान से सार्वजनिक दृश्य से छिपते हैं। यह अंधेरे पक्ष व्यवहार में लीक हो जाता है जो आपको चकरा देगा और नुकसान पहुंचाएगा।
• विषाक्त होने से पहले छाया के संकेतों को पहचानना सीखें। विपरीत गुणवत्ता को कवर करने के रूप में लोगों की अति विशेषता, क्रूरता, साधुता, एट सीटेरा देखें। आपको अपने स्वयं के अंधेरे पक्ष के बारे में पता होना चाहिए। इसके प्रति सचेत रहने में आप रचनात्मक ऊर्जा को नियंत्रित कर सकते हैं और अपने अचेतन में दुबक सकते हैं। अपने व्यक्तित्व में अंधेरे पक्ष को एकीकृत करके, आप एक अधिक संपूर्ण मानव होंगे और एक प्रामाणिकता को विकीर्ण करेंगे जो लोगों को आपकी ओर आकर्षित करेगा।

अंधेरे की तरफ

• मानव स्वभाव के एक छात्र के रूप में आपका कार्य आपके चरित्र के अंधेरे पक्ष को पहचानना और जांचना है। एक बार होश में आने के बाद, यह अपनी विनाशकारी शक्ति खो देता है।
• ऐसा प्रतीत हो सकता है कि केवल वे ही जो निरंतर शक्ति और साधुता की परियोजना करते हैं, सफल हो सकते हैं, लेकिन ऐसा बिल्कुल नहीं है। इस हद तक एक भूमिका निभाकर, उन आदर्शों को जीने के लिए तनाव पैदा करके, जो वास्तविक नहीं हैं, आप एक ऐसे चिन्तन का उत्सर्जन करेंगे जिसे दूसरे लोग उठाते हैं।

मानव प्रकृति की कुंजी

• हम में से अधिकांश एक सकारात्मक सामाजिक जानवर बनने में सफल होते हैं, लेकिन एक कीमत पर। हमें वह तीव्रता याद आ रही है जिसे हमने बचपन में अनुभव किया था, भावनाओं का पूरा सरगम ​​और यहां तक ​​कि रचनात्मकता भी जो इस ऊर्जा के साथ आई थी।
• छाया कुछ आंतरिक तनाव को छोड़ना चाहती है और जीवन में वापस आती है।

इस तरह के रिलीज के कुछ सबसे उल्लेखनीय संकेत निम्नलिखित हैं।

• विरोधाभासी व्यवहार।
• भावनात्मक प्रकोप।
• निषेध इनकार।
• “आकस्मिक” व्यवहार।
• Overidealization।
• प्रोजेक्शन:  यह हमारी छाया से निपटने का सबसे आम तरीका है, क्योंकि यह लगभग दैनिक रिलीज प्रदान करता है। हम अपने आप को कुछ इच्छाओं के लिए स्वीकार नहीं कर सकते हैं – सेक्स के लिए, पैसे के लिए, शक्ति के लिए, किसी क्षेत्र में श्रेष्ठता के लिए – और इसलिए इसके बजाय हम उन इच्छाओं को दूसरों पर प्रोजेक्ट करते हैं।

छाया का निर्णय: विरोधाभासी व्यवहार

• मानव स्वभाव के एक छात्र के रूप में, आपको वास्तविकता को समझना चाहिए: जोरदार विशेषता आम तौर पर विपरीत विशेषता के शीर्ष पर टिकी हुई है, ध्यान आकर्षित करती है और इसे सार्वजनिक दृष्टिकोण से छिपाती है।

निम्नलिखित सबसे सशक्त लक्षणों में से सात हैं जिन्हें आपको उचित रूप से पहचानना और प्रबंधित करना सीखना चाहिए:

कठिन आदमी : वह किसी न किसी मर्दानगी का प्रोजेक्ट करता है जिसका उद्देश्य डराना है।

संत : ये लोग अच्छाई और पवित्रता के प्रतिमान हैं। वे सबसे अच्छे और सबसे प्रगतिशील कारणों का समर्थन करते हैं।

• असली और नकली के बीच अंतर करने के लिए, उनके शब्दों और उनके द्वारा की गई आभा को अनदेखा करें, उनके कार्यों और उनके जीवन के विवरण पर ध्यान केंद्रित करें।

द पैसिव-एग्रेसिव चार्मर:  जब आप पहली बार उनसे मिलते हैं, तो ये प्रकार आश्चर्यजनक रूप से अच्छे और मिलनसार होते हैं, ताकि आप उन्हें अपने जीवन में जल्दी जाने दें।

• फिर कुछ बदसूरत होता है – एक झटका, तोड़फोड़ या विश्वासघात के कुछ कार्य – तो उस अच्छे, आकर्षक व्यक्ति के विपरीत, जिसे आपने पहले दोस्ती की थी।

द फैनेटिक:  आप जो भी कारण के समर्थन में, उनके उत्साह से प्रभावित हैं।

• लेकिन महत्वपूर्ण क्षण में जब वे संभवतः दे सकते हैं कि उन्होंने क्या वादा किया है, वे अप्रत्याशित रूप से खिसक जाते हैं।

कठोर बुद्धिवादी : हम सभी की तर्कहीन प्रवृत्ति होती है।

• सच्ची तर्कसंगतता को अपनी शक्ति के बारे में शांत और संदेहपूर्ण होना चाहिए और स्वयं को सार्वजनिक नहीं करना चाहिए।

द स्नोब : इन प्रकारों को मानव जाति के द्रव्यमान पर श्रेष्ठता के कुछ रूप का दावा करने के लिए, दूसरों से अलग होने की जबरदस्त आवश्यकता है।

• जो लोग वास्तव में मूल और अलग हैं, उन्हें इसका शानदार प्रदर्शन करने की आवश्यकता नहीं है। वास्तव में, वे अक्सर इतने अलग होने से शर्मिंदा होते हैं और अधिक विनम्र दिखाई देना सीखते हैं।

द एक्सट्रीम एंटरप्रेन्योर : पहली नज़र में ये प्रकार बहुत ही सकारात्मक गुणों के होते हैं, खासकर काम के लिए। वे बहुत उच्च मानकों को बनाए रखते हैं और विस्तार पर असाधारण ध्यान देते हैं। वे खुद ज्यादा काम करने को तैयार हैं। अगर प्रतिभा के साथ मिलाया जाए, तो इससे जीवन में सफलता जल्दी मिलती है।

• लेकिन बहाने के नीचे विफलता के बीज जड़ ले रहे हैं। यह दूसरों को सुनने की अक्षमता में पहली बार दिखाई देता है। वे सलाह नहीं ले सकते। उन्हें किसी की जरूरत नहीं है।
• अक्सर आत्मनिर्भरता का उनका बाहरी प्रदर्शन दूसरों की देखभाल करने, बचपन की निर्भरता को फिर से पाने के लिए एक छिपी हुई इच्छा को उजागर करता है।

एकीकृत मानव

• हमारी छाया से सचेत, हम इसे नियंत्रित, चैनल और एकीकृत कर सकते हैं।

इसे प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित चार स्पष्ट और व्यावहारिक कदम हैं।

छाया को देखें।

• यह प्रक्रिया का सबसे कठिन कदम है। छाया ऐसी चीज है जिसे हम अस्वीकार करते हैं और दमन करते हैं।
• शुरू करने का सबसे अच्छा तरीका अप्रत्यक्ष संकेतों को देखना है, जैसा कि ऊपर दिए गए अनुभागों में दर्शाया गया है।
• अपने स्वयं के भावनात्मक प्रकोपों ​​और चरम स्पर्श के क्षणों को देखें।

छाया को गले लगाओ ।

• यहां आपका लक्ष्य न केवल छाया की पूर्ण स्वीकृति होना चाहिए, बल्कि इसे आपके वर्तमान व्यक्तित्व में एकीकृत करने की इच्छा होना चाहिए।

छाया का अन्वेषण करें।

• छाया पर गहराई से विचार करें जिसमें महान रचनात्मक ऊर्जा हो। आप इन गहराईयों का पता लगाना चाहते हैं, जिसमें सोच के और अधिक आदिम रूप शामिल हैं और हमारे जानवरों की प्रकृति से निकलने वाले सबसे गहरे आवेग हैं।
• हम सभी के पास सपने, अंतर्ज्ञान और विचारों के स्वतंत्र संघ हैं, लेकिन हम अक्सर उन पर ध्यान देने या उन्हें गंभीरता से लेने से इनकार करते हैं। इसके बजाय आप बिना सोचे-समझे समय, जिसमें आप विचारों के साथ खेल सकते हैं, उन विकल्पों को चौड़ा कर सकते हैं, जो आपके द्वारा विचार किए जाते हैं, और जो आपके मन में कम सचेत अवस्थाओं में आपको आता है, उस पर गंभीरता से ध्यान देते हुए, इस प्रकार के उपयोग की आदत विकसित करना चाहते हैं।

छाया दिखाओ।

• उन लोगों को देखना बुद्धिमानी होगी जो अपने क्षेत्र में सफल हैं। अनिवार्य रूप से हम देखेंगे कि उनमें से अधिकांश इन कोडों से बहुत कम बाध्य हैं। वे आम तौर पर अधिक मुखर और अति महत्वाकांक्षी होते हैं। वे बहुत कम परवाह करते हैं कि दूसरे उनके बारे में क्या सोचते हैं। वे सम्मेलनों को खुलकर और गर्व से फहराते हैं। और उन्हें दंडित नहीं किया जाता है बल्कि बहुत पुरस्कृत किया जाता है।
• अपने दैनिक जीवन में आदत डालें और अपने आप को अधिक समझें और कम समझौता करें। इसे नियंत्रण में करें और उचित क्षणों पर करें।
• लोग आपके बारे में क्या सोचते हैं, इसकी कम देखभाल करना शुरू करें। आप मुक्ति की जबरदस्त भावना महसूस करेंगे।
• यह महसूस करें कि कभी-कभी आपको अपमान करना चाहिए और यहां तक ​​कि उन लोगों को भी चोट पहुँचानी चाहिए जो आपके मार्ग को अवरुद्ध करते हैं, जिनके कुरूप मूल्य हैं, जो आपके साथ अन्याय करते हैं। अपनी छाया को बाहर लाने के लिए स्पष्ट अन्याय के ऐसे क्षणों का उपयोग करें और इसे गर्व से दिखाएं।
• उन रूढ़ियों को प्रवाहित करें, जो अन्य लोग इतनी सफाई से अपनाते हैं। सदियों से, और अभी भी इस दिन तक, लिंग भूमिकाएं सभी के सबसे शक्तिशाली सम्मेलन का प्रतिनिधित्व करती हैं।

10: ईर्ष्या से सावधान रहें – ईर्ष्या का नियम

• हम मनुष्य स्वाभाविक रूप से एक दूसरे के साथ तुलना करने के लिए मजबूर हैं। हम लोगों की स्थिति, उनके सम्मान और ध्यान के स्तर को लगातार माप रहे हैं, और जो हमारे पास है और जो उनके पास है, उसके बीच कोई अंतर नहीं है।
• हम में से कुछ के लिए, यह तुलना हमारे काम के माध्यम से उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए कार्य करता है। दूसरों के लिए, यह गहरी ईर्ष्या में बदल सकता है – हीनता और हताशा की भावनाएं जो गुप्त हमलों और तोड़फोड़ की ओर ले जाती हैं।
• कोई भी ईर्ष्या से बाहर अभिनय करने के लिए स्वीकार नहीं करता है। आपको प्रारंभिक चेतावनी के संकेतों को पहचानना चाहिए – प्रशंसा और मित्रता के लिए बोलियां जो कि प्रवाह से बाहर और अनुपात से लगती हैं; अच्छे स्वभाव वाले हास्य की आड़ में आप पर सूक्ष्म खुदाई; आपकी सफलता से स्पष्ट बेचैनी। यह एक ही पेशे में दोस्तों या अपने साथियों के बीच फसल की संभावना है।
• ध्यान को खुद से दूर करके ईर्ष्या का बचाव करना सीखें। आंतरिक मानकों से आत्म-मूल्य की भावना विकसित करें और निरंतर तुलना नहीं करें।

घातक मित्र

• समझें: दोस्तों के बीच ईर्ष्या सबसे अधिक और दर्दनाक रूप से होती है।

मानव प्रकृति की कुंजी

• मानव स्वभाव के एक छात्र के रूप में आपका कार्य अपने आप को ईर्ष्या के एक मास्टर डिकोडर में बदलना है।

ईर्ष्या के लक्षण

अलर्ट मोड में जाने से पहले आप निम्नलिखित संकेतों के संयोजन या दोहराव की तलाश करना चाहते हैं।

Microexpressions।

• बताएं कि संदिग्ध अपने बारे में कुछ अच्छी खबरें प्रचारित करते हैं – एक पदोन्नति, एक नया और रोमांचक प्रेम ब्याज, एक पुस्तक अनुबंध। आप निराशा की एक बहुत ही त्वरित अभिव्यक्ति देखेंगे।
• समान रूप से, उन्हें अपने बारे में कुछ दुर्भाग्य बताएं और अपने दर्द में खुशी के बेकाबू माइक्रोकैप्रेशन को नोटिस करें, जिसे आमतौर पर स्केडेनफ्रूड के रूप में जाना जाता है।

ज़हरीली तारीफ़।

बुराई करना।

• गपशप ईर्ष्या के लिए एक लगातार कवर है, जो दुर्भावनापूर्ण अफवाहों और कहानियों को साझा करके इसे वेंट करने का एक सुविधाजनक तरीका है।

धक्का और खींच।

• आप की आलोचना जो ईमानदारी से प्रतीत होती है लेकिन आपके द्वारा वास्तव में की गई किसी भी चीज़ से सीधे संबंधित नहीं है, आमतौर पर ईर्ष्या का एक मजबूत संकेत है।

Envier प्रकार

निम्नलिखित पांच सामान्य किस्में हैं, वे कैसे अपने आप को प्रच्छन्न करते हैं, और उनके हमले के विशेष रूप।

द लेवलर।

• जब आप पहली बार उनसे मिलते हैं, तो स्तरीय मनोरंजक और दिलचस्प लग सकते हैं। उनमें दुष्टता का भाव होता है। वे उन लोगों को नीचे रखने में अच्छे हैं जो शक्तिशाली हैं और दिखावा करने वालों का बचाव कर रहे हैं।
• लेकिन जहां वे अंडरडॉग्स के लिए वास्तविक सहानुभूति वाले लोगों से अलग हैं, वे स्तर लगभग किसी में भी उत्कृष्टता को पहचान नहीं सकते हैं या उनकी सराहना नहीं कर सकते हैं, सिवाय उन लोगों के जो मर चुके हैं। उनके पास नाजुक अहंकार है।

सेल्फ-एंटाइटल्ड स्लैकर।

• आज दुनिया में बहुत से लोग सही मायने में सफलता और जीवन में अच्छी चीजों के हकदार हैं, लेकिन वे आमतौर पर समझते हैं कि इसके लिए बलिदान और कड़ी मेहनत की आवश्यकता होगी। कुछ लोग, हालांकि, महसूस करते हैं कि वे ध्यान देने योग्य हैं और जीवन में कई पुरस्कार हैं जैसे कि ये स्वाभाविक रूप से उनके कारण हैं।
• काम के माहौल में उन लोगों के साथ अतिरिक्त सावधानी बरतें, जो आकर्षण के माध्यम से अपनी स्थिति को बनाए रखना पसंद करते हैं और राजनीतिक होने के बजाय चीजों को प्राप्त करने से।

स्थिति चेतावनी ।

• सामाजिक जानवरों के रूप में हम मनुष्य किसी भी समूह के भीतर अपनी रैंक और स्थिति के प्रति बहुत संवेदनशील हैं।
• आप इस तरह के सवालों पर ध्यान देंगे कि वे आपसे कितना पैसा कमाते हैं, चाहे आप अपने घर के मालिक हों, यह किस तरह का पड़ोस है, चाहे आप कभी-कभार बिज़नेस क्लास उड़ाएँ, और अन्य सभी क्षुद्र चीज़ें जो वे बिंदुओं के रूप में उपयोग कर सकते हैं तुलना की।

द अटैकर।

• सत्ता के किसी भी अदालत जैसे माहौल में, आप अनिवार्य रूप से उन लोगों को पाएंगे जो सफल या शक्तिशाली हैं, जो प्रशंसा से नहीं बल्कि गुप्त ईर्ष्या से बाहर हैं। वे खुद को मित्र या सहायक के रूप में संलग्न करने का एक तरीका ढूंढते हैं।
• इन प्रकारों में एक लक्षण होता है जो सभी दूतों के लिए काफी सामान्य है: उनके जीवन में उद्देश्य की स्पष्ट भावना का अभाव है।

असुरक्षित मास्टर।

• कुछ लोगों के लिए, उच्च पद पर पहुंचना उनके आत्म-विचार को मान्य करता है और उनके आत्म-सम्मान को बढ़ाता है। लेकिन कुछ ऐसे भी हैं जो ज्यादा चिंतित हैं।
• एक उच्च स्थिति रखने से उनकी असुरक्षा बढ़ जाती है, जिसे वे छुपाने के लिए सावधान रहते हैं।
• असुरक्षा और ईर्ष्या के संकेतों के लिए अपने ऊपर वालों पर ध्यान दें। वे अनिवार्य रूप से अजीब कारणों से लोगों को फायर करने का ट्रैक रिकॉर्ड रखेंगे।

ईर्ष्या ट्रिगर

• सबसे आम ट्रिगर आपकी स्थिति में अचानक बदलाव है, जो आपके दोस्तों और साथियों के साथ आपके रिश्ते को बदल देता है।
• ऐसी स्थितियों में आप जो सबसे अच्छा कर सकते हैं, वह है कुछ आत्म-हीनता होना और अपनी सफलता में लोगों के चेहरे न रगड़ना, जो कि आखिरकार, भाग्य के कुछ तत्व हो सकते हैं।

ईर्ष्या से परे

• हम जो चाहते हैं, वह यह है कि धीरे-धीरे हमारे तुलनात्मक झुकाव को सकारात्मक, उत्पादक और अभियोग में बदल दिया जाए। इसे प्राप्त करने में आपकी सहायता के लिए निम्नलिखित पाँच सरल अभ्यास हैं।

इसे प्राप्त करने में आपकी मदद करने के लिए निम्नलिखित पाँच सरल अभ्यास हैं।

आप जो ईर्ष्या करते हैं, उसके करीब जाएं।

नीचे की तुलनाओं में व्यस्त रहें।

• आप सामान्य रूप से उन लोगों पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो आपसे अधिक हैं, लेकिन यह उन लोगों को देखने के लिए समझदार होगा जिनके पास कम है।
• यह न केवल उन लोगों के लिए सहानुभूति को प्रोत्साहित करना चाहिए जिनके पास कम है, बल्कि आपके पास वास्तव में जो कुछ भी है उसके लिए अधिक आभार। ऐसी कृतज्ञता ईर्ष्या के लिए सबसे अच्छा मारक है।

मिटफ्रूड का अभ्यास करें ।

• केवल लोगों को उनके अच्छे भाग्य पर बधाई देने के बजाय, कुछ आसान और आसानी से भूल गए, आपको सहानुभूति के रूप में उनके आनंद को महसूस करने के लिए सक्रिय रूप से प्रयास करना चाहिए।

संचार में ईर्ष्या संचारित करें ।

• जिस व्यक्ति ने अधिक हासिल किया है, उससे चोट या चोरी करने की इच्छा के बजाय, हमें अपने आप को उसके स्तर तक बढ़ाने की इच्छा रखनी चाहिए।
• उद्देश्य की भावना रखने, जीवन में अपनी कॉलिंग के लिए एक भावना, ईर्ष्या के खिलाफ खुद को टीकाकरण करने का एक शानदार तरीका है। आप अपने स्वयं के जीवन और योजनाओं पर केंद्रित हैं, जो स्पष्ट और स्फूर्तिदायक हैं।

मानवीय महानता को स्वीकार करें।

• यह जीवन के उन क्षणों को साधने के लायक है जिसमें हम अपनी सफलता या उपलब्धियों से अपार संतुष्टि और खुशी महसूस करते हैं। यह आमतौर पर तब होता है जब हम खुद को एक खूबसूरत परिदृश्य में देखते हैं – पहाड़, समुद्र, एक जंगल।
• हम दूसरों की आंखों की तुलना करने, खुद पर ध्यान देने या खुद को मुखर करने की जरूरत महसूस नहीं करते। हम बस जो कुछ भी देखते हैं उससे हम आश्चर्य में पड़ जाते हैं, और यह तीव्रता से चिकित्सीय है।

11: नो योर लिमिट्स – द लॉ ऑफ ग्रानियोसिटी

• हम मनुष्यों को अपने बारे में अत्यधिक सोचने की गहरी आवश्यकता है। अगर हमारी अच्छाई, महानता, और प्रतिभा की राय वास्तविकता से काफी भिन्न है, तो हम भव्य बन जाते हैं। हम अपनी श्रेष्ठता की कल्पना करते हैं।
• अक्सर सफलता का एक छोटा सा उपाय हमारी प्राकृतिक भव्यता को और भी खतरनाक स्तर तक बढ़ा देगा। हमारे उच्च आत्म-राय की पुष्टि अब घटनाओं से होती है। हम उस भूमिका को भूल जाते हैं जो किस्मत ने सफलता, या दूसरों के योगदान में निभाई होगी।
• वास्तविकता के साथ संपर्क खोने से हम तर्कहीन निर्णय लेते हैं। यही कारण है कि हमारी सफलता अक्सर नहीं रहती है। अपने आप में और दूसरों में बुलंद भव्यता के संकेतों की तलाश करें – अपनी योजनाओं के सकारात्मक परिणाम में निश्चितता को दबाना; अत्यधिक स्पर्श अगर आलोचना की; किसी भी प्रकार के अधिकार के लिए तिरस्कार।
• अपनी और अपनी सीमाओं का एक यथार्थवादी मूल्यांकन करके, भव्यता के खिंचाव का प्रतिकार करें। अपने काम, अपनी उपलब्धियों और समाज में अपने योगदान के लिए महानता की किसी भी भावना को बांधें।

सफलता भ्रम

• समझें: जीवन में हमें जो भी सफलता अनिवार्य रूप से मिलती है, वह कुछ सौभाग्य, समय, दूसरों के योगदान पर निर्भर करती है, शिक्षक जो हमें रास्ते में मदद करते हैं, कुछ नया करने की आवश्यकता में जनता की इच्छा। हमारी प्रवृत्ति यह सब भूल जाने और यह कल्पना करने की है कि कोई भी सफलता हमारे श्रेष्ठ स्वयं से उपजी है।
• आपका कार्य निम्नलिखित है: किसी भी प्रकार की सफलता के बाद, घटकों का विश्लेषण करें। भाग्य का तत्व देखें जो अनिवार्य रूप से वहां है, साथ ही साथ वह भूमिका भी जो अन्य लोगों, जिसमें संरक्षक भी शामिल हैं, आपके अच्छे भाग्य में निभाई गई हैं। यह आपकी शक्तियों को बढ़ाने की प्रवृत्ति को बेअसर कर देगा। अपने आप को याद दिलाएं कि सफलता के साथ शालीनता आती है, क्योंकि ध्यान काम से ज्यादा महत्वपूर्ण हो जाता है और पुरानी रणनीतियों को दोहराया जाता है।

मानव प्रकृति की कुंजी

• आपको अपने आप में इस बीमारी के लक्षण देखने होंगे और न केवल अपनी दैहिक प्रवृत्तियों को नियंत्रित करना सीखना होगा, बल्कि इस ऊर्जा को किसी उत्पादक चीज से कैसे जोड़ा जाए।
• हम ऐसे लोगों की बढ़ती संख्या पाते हैं, जिनके पास अधिकार या किसी भी प्रकार के विशेषज्ञों के लिए कोई सम्मान नहीं है, कोई फर्क नहीं पड़ता कि विशेषज्ञों के प्रशिक्षण और अनुभव का स्तर, जो उनके पास खुद की कमी है।
• प्रौद्योगिकी हमें यह आभास देती है कि जीवन में सब कुछ उतना ही तेज और सरल हो सकता है जितनी जानकारी हम ऑनलाइन प्राप्त कर सकते हैं।
• आप कई सरल तरीकों से लोगों में भव्यता के स्तर को माप सकते हैं। उदाहरण के लिए, नोटिस करें कि लोग उनकी या उनके काम की आलोचना का जवाब कैसे देते हैं।
• यदि लोग सफल होते हैं, तो ध्यान दें कि वे अधिक निजी क्षणों में कैसे कार्य करते हैं। क्या वे आराम करने और अपने आप को हंसने में सक्षम होते हैं, अपने सार्वजनिक मुखौटे को छोड़ देते हैं, या क्या वे अपनी शक्तिशाली सार्वजनिक छवि से इतना अधिक प्रभावित हो गए हैं कि यह उनके निजी जीवन को संभालता है?
• ग्रैंडियस लोग आमतौर पर बड़े बातूनी होते हैं।
• उच्च भव्य प्रकार आमतौर पर सहानुभूति के निम्न स्तर प्रदर्शित करते हैं। वे अच्छे श्रोता नहीं हैं।

द ग्रैंडियस लीडर

निम्नलिखित छह सामान्य भ्रम हैं जिन्हें वे बनाना चाहते हैं।

मेरी किस्मत में लिखा है।

• ग्रैंडियोस नेता अक्सर यह धारणा देने की कोशिश करते हैं कि वे किसी तरह महानता के लिए किस्मत में थे।

मैं आम आदमी / औरत हूँ।

• कुछ मामलों में ग्रैंड लीडर्स निचले वर्गों से बढ़ सकते हैं, लेकिन सामान्य तौर पर वे या तो अपेक्षाकृत विशेषाधिकार प्राप्त पृष्ठभूमि से आते हैं या उनकी सफलता के कारण काफी समय से रोजमर्रा के लोगों की देखभाल से दूर हो गए हैं।
• छल भव्य नेताओं को अपने सांस्कृतिक स्वाद पर जोर देना है, न कि वे जिस वास्तविक वर्ग से आते हैं उस पर।

मैं नियमों को फिर से लिखता हूं।

• ग्रैंडियोस नेता अक्सर अपने अंतर्ज्ञान पर भरोसा करते हैं, फोकस समूहों की आवश्यकता या वैज्ञानिक प्रतिक्रिया के किसी भी रूप की उपेक्षा करते हैं।

मेरे पास गोल्डन टच है।

• किंवदंती बनाने की कोशिश करेंगे कि वे वास्तव में कभी असफल नहीं हुए हैं। अगर उनके करियर में असफलताएं या असफलताएं थीं, तो हमेशा दूसरों की गलती थी, जिन्होंने उन्हें धोखा दिया।
• इस से संबंधित यह विश्वास है कि वे अपने कौशल को आसानी से स्थानांतरित कर सकते हैं – एक फिल्म कार्यकारी एक थीम पार्क डिजाइनर बन सकता है, एक व्यवसायी एक राष्ट्र का नेता बन सकता है।

मैं अजेय हूं ।

व्यावहारिक भव्यता

समस्या स्वयं ऊर्जा के साथ नहीं है, जिसका उपयोग हमारी महत्वाकांक्षाओं को पूरा करने के लिए किया जा सकता है, लेकिन यह दिशा के साथ लेता है।

यद्यपि ऊर्जा को चैनल करने का सटीक तरीका आपके क्षेत्र और कौशल स्तर पर निर्भर करेगा, निम्नलिखित पांच बुनियादी सिद्धांत हैं जो उच्च स्तर की पूर्ति को प्राप्त करने के लिए आवश्यक हैं जो इस वास्तविकता-आधारित रूप से भव्यता से आ सकते हैं।

अपनी भव्य जरूरतों के साथ आओ।

• आपको अपने आप को स्वीकार करना चाहिए कि आप महत्वपूर्ण महसूस करना चाहते हैं और ध्यान का केंद्र होना चाहिए।

ऊर्जा को एकाग्र करें।

• आप किसी एक परियोजना या समस्या पर गहराई से और पूरी तरह ध्यान केंद्रित करने की आदत में आना चाहते हैं।
• आप इसे रास्ते में मिनी चरणों और लक्ष्यों में तोड़ना चाहेंगे।
• आप लक्ष्य तक पहुँचने के लिए अपेक्षाकृत सरल होना चाहते हैं, और महीनों और वर्षों के समय सीमा के भीतर।
• यहां आपका उद्देश्य प्रवाह की स्थिति में प्रवेश करना है।

वास्तविकता के साथ एक संवाद बनाए रखें।

• अब आपको सक्रिय रूप से उन लोगों से प्रतिक्रिया और आलोचना की तलाश करनी चाहिए, जिनका आप सम्मान करते हैं या अपने प्राकृतिक दर्शकों से।

कैलिब्रेटेड चुनौतियों की तलाश करें।

• व्यावहारिक भव्यता के साथ आपका लक्ष्य लगातार अपने कौशल स्तर से ऊपर की चुनौतियों को देखना है।

अपनी भव्य ऊर्जा को ढीला होने दें।

• एक बार जब आप इस ऊर्जा को जकड़ लेते हैं, तो यह आपकी महत्वाकांक्षाओं और लक्ष्यों को पूरा करती है, आपको इसे मौके पर ढीला होने देना सुरक्षित महसूस करना चाहिए।
• इसका मतलब यह है कि आप कभी-कभी अपने आप को उन विचारों या परियोजनाओं का मनोरंजन करने की अनुमति देते हैं जो अतीत में आपके द्वारा विचार की गई चुनौतियों से अधिक का प्रतिनिधित्व करते हैं।

12: आप के भीतर मर्दाना या स्त्री के लिए पुन: कनेक्ट – लिंग की कठोरता का कानून

• हम सभी के पास मर्दाना और स्त्रैण गुण हैं – इनमें से कुछ आनुवंशिक है, और इसमें से कुछ विपरीत लिंग के माता-पिता के गहन प्रभाव से आता है। लेकिन समाज में एक सुसंगत पहचान प्रस्तुत करने की आवश्यकता है, हम इन गुणों को दबाने की कोशिश करते हैं, जो हमसे अपेक्षित मर्दाना या स्त्री की भूमिका से अधिक है। और हम इसके लिए एक कीमत चुकाते हैं। हम अपने चरित्र के लिए मूल्यवान आयाम खो देते हैं।
• आपको इन खोई हुई मर्दाना या स्त्री लक्षणों के बारे में पता होना चाहिए और धीरे-धीरे उन्हें फिर से जोड़ना चाहिए, इस प्रक्रिया में रचनात्मक शक्तियों को हटा दें। आपकी सोच में और अधिक तरलता आएगी।

प्रामाणिक लिंग

• समझें: आपका काम उस कठोरता को छोड़ देना है जो आपको अपेक्षित लिंग भूमिका के साथ पहचान देती है। लोगों की अपेक्षाओं के खिलाफ खेलने में, मर्दाना और स्त्री के बीच की मध्य सीमा की खोज करने में शक्ति निहित है।

मानव प्रकृति की कुंजी

• आपका तीसरा काम भीतर की ओर देखना है, उन स्त्रीलिंग या मर्दाना गुणों को देखना है जो आपके भीतर दमित और अविकसित हैं। आप विपरीत लिंग के साथ अपने रिश्तों में अपने एनिमा या एनिमस की झलक देखेंगे। उस मुखरता को आप किसी महिला में एक पुरुष, या सहानुभूति में देखना चाहते हैं, यह वह चीज है जिसे आपको अपने भीतर विकसित करने की जरूरत है, जो उस स्त्री या पुरुषत्व को सामने लाती है।

लिंग प्रोजेक्शन-प्रकार

नीचे आपको अधिक सामान्य प्रकार के लिंग अनुमानों में से छह मिलेंगे। आपको तीन तरीकों से इस ज्ञान का उपयोग करना चाहिए: सबसे पहले, आपको प्रक्षेपण के इन रूपों में से एक के प्रति किसी भी प्रवृत्ति में खुद को पहचानना होगा। यह आपको अपने शुरुआती वर्षों के बारे में कुछ समझने में मदद करेगा और अन्य लोगों पर अपने अनुमानों को वापस लेना आपके लिए बहुत आसान बना देगा।

दूसरा, आप इसे अन्य लोगों के अचेतन तक पहुंच प्राप्त करने के लिए एक अमूल्य उपकरण के रूप में उपयोग कर सकते हैं, उनके एनिमा और एनिमस को कार्रवाई में देखने के लिए।




और अंत में, आपको इस बात के प्रति चौकस रहना चाहिए कि दूसरे लोग आपकी जरूरतों और कल्पनाओं पर कैसे काम करेंगे।

द डेविलिश रोमांटिक:  इस परिदृश्य में महिला के लिए, वह पुरुष जो उसे मोहित करता है – अक्सर वृद्ध और सफल – एक रेक की तरह लग सकता है, वह प्रकार जो युवा महिलाओं के बाद पीछा करने में मदद नहीं कर सकता है। लेकिन वह रोमांटिक भी है।

• लेकिन किसी तरह वह उतना मजबूत, मर्दाना या रोमांटिक नहीं है जितना उसने कल्पना की थी। वह थोड़ा आत्म-अवशोषित है।

पूर्णता की मायावी महिला : वह सोचता है कि उसे आदर्श महिला मिल गई है। वह उसे देगी जो वह अपने पूर्व संबंधों में याद कर रही है, चाहे वह कुछ जंगलीपन, कुछ आराम और करुणा, या एक रचनात्मक चिंगारी हो।

• यद्यपि उसके पास प्रश्न में महिला के साथ कुछ वास्तविक मुठभेड़ हुई हैं, वह उसके साथ सभी प्रकार के सकारात्मक अनुभवों की कल्पना कर सकता है।
• उन्हें वास्तव में एक वास्तविक महिला के साथ खोजने और बातचीत करने, उसकी अपरिहार्य खामियों को स्वीकार करने और खुद को अधिक देने की आवश्यकता है।

प्यार करने योग्य विद्रोही : उस महिला के लिए, जो इस प्रकार की ओर आकर्षित होती है, वह पुरुष जो उसे षड्यंत्र करता है, अधिकार के लिए ध्यान देने योग्य तिरस्कार करता है। वह एक गैर-वैज्ञानिक है।

• शैतानी रोमांटिक के विपरीत, यह आदमी अक्सर युवा होगा और इतना सफल नहीं होगा।
• यदि कोई संबंध सुनिश्चित करता है, तो वह उसके लिए एक पूरी तरह से अलग पक्ष देखेगा। वह एक अच्छी नौकरी नहीं पकड़ सकता है, क्योंकि वह एक विद्रोही है, क्योंकि वह आलसी और अप्रभावी है।

द फॉलन वूमन : विचाराधीन पुरुष के लिए, वह महिला जो उसे मोहित करती है, वह उन लोगों से बहुत अलग लगती है, जिन्हें उसने जाना है। शायद वह एक अलग संस्कृति या सामाजिक वर्ग से आती है।

• इस प्रकार के पुरुषों के बचपन में अक्सर मजबूत माँ के आंकड़े होते थे। वे स्कूल में अच्छे, आज्ञाकारी लड़के, उत्कृष्ट छात्र बन गए। समझदारी से वे अच्छी तरह से शिक्षित महिलाओं के लिए आकर्षित होते हैं, जो अच्छे और परिपूर्ण लगते हैं। लेकिन अनजाने में वे ऐसी महिलाओं के लिए तैयार हो जाते हैं, जो संदिग्ध चरित्र की, अपूर्ण, खराब होती हैं।
• वे ऐसी महिलाओं की कमजोरी और भेद्यता पर आधारित हैं।
• इस तरह के प्रक्षेपण में संलग्न होने वाले पुरुषों को अपने चरित्र के कम पारंपरिक पक्षों को विकसित करने की आवश्यकता होती है। उन्हें अपने कम्फर्ट जोन से बाहर निकलने और अपने दम पर नए अनुभव आजमाने की जरूरत है। उन्हें अधिक चुनौतियों की आवश्यकता होती है, और यहां तक ​​कि थोड़ा खतरा भी है जो उन्हें ढीला करने में मदद करेगा। शायद उन्हें काम पर अधिक जोखिम लेने की जरूरत है। उन्हें अपने चरित्र के अधिक भौतिक और कामुक पक्ष को विकसित करने की भी आवश्यकता है।

द सुपीरियर मैन: वह शानदार, कुशल, मजबूत और स्थिर लगता है। वह आत्मविश्वास और शक्ति बिखेरता है। वह एक उच्चस्तरीय व्यवसायी, एक प्रोफेसर, एक कलाकार, एक गुरु हो सकता है।

द वूमन टू वैरशिप हिम : वह चालित और महत्वाकांक्षी है, लेकिन उसका जीवन कठिन है। यह दुनिया के लिए एक कठोर, माफ करने वाली दुनिया है, और किसी भी आराम को पाना आसान नहीं है। उसे अपने जीवन में कुछ याद आ रहा है। फिर साथ में एक महिला आती है जो उसके प्रति चौकस, गर्म और आकर्षक है। वह उसकी प्रशंसा करने लगता है। वह उसे और उसकी ऊर्जा के लिए अत्यधिक आकर्षित महसूस करता है।

• वह खुद को बहुत मुश्किल से ड्राइव करता है। उसे आराम करने और खुद को शांत करने, समय से वापस लेने और अपनी उपलब्धियों से संतुष्ट होने के लिए सीखना चाहिए। उसे खुद की देखभाल करने में सक्षम होने की आवश्यकता है। इससे उसके रिश्तों में काफी सुधार आएगा। वह अधिक दे देगा, बजाय इंतजार किए जाने की और ध्यान रखने की।

द ओरिजिनल मैन / वुमन

• समझें: आपकी मूल प्रकृति में वापसी में मौलिक शक्ति है। अपने भीतर के प्राकृतिक स्त्रीलिंग या पुल्लिंग भागों को अधिक संबंधित करके, आप उस ऊर्जा को प्राप्त करेंगे, जिसे दमित किया गया है; आपका मन अपनी स्वाभाविक तरलता को पुनः प्राप्त करेगा; आप समझेंगे और विपरीत लिंग के लोगों से बेहतर संबंध स्थापित करेंगे; और अपने आप को आपकी लैंगिक भूमिका के संबंध में रक्षात्मकता से मुक्त करके, आप अपने आप को सुरक्षित महसूस करेंगे।
• लेकिन आधुनिक दुनिया में वास्तव में जिस चीज की जरूरत है वह है मर्दाना और स्त्री को संभावित तर्क शक्ति और कार्रवाई की ताकत में पूरी तरह से बराबर, लेकिन अलग-अलग तरीकों से देखना।

मर्दाना और स्त्री सोच की शैली:

• मर्दवादी सोच इस बात पर ध्यान केंद्रित करती है कि क्या घटनाएं एक दूसरे से अलग करती हैं और उन्हें वर्गीकृत करती हैं। यह चीजों के बीच विरोधाभासों को बेहतर लेबल के लिए देखता है। यह एक मशीन की तरह चीजों को अलग करना चाहता है, और अलग-अलग हिस्सों का विश्लेषण करता है जो पूरे में जाते हैं। इसकी विचार प्रक्रिया एक घटना में जाने वाले चरणों के अनुक्रम का पता लगाने के लिए रैखिक है।
• सोचने का मर्दाना तरीका विशेषज्ञता को पसंद करता है, कुछ विशिष्ट में गहरी खुदाई करने के लिए।
• नारीवादी सोच अपने आप में अलग है। यह पूरी तरह से ध्यान केंद्रित करना पसंद करता है कि कैसे भागों एक दूसरे से जुड़ते हैं, समग्र गर्भपात। लोगों के एक समूह को देखने में, यह देखना चाहता है कि वे एक दूसरे से कैसे संबंधित हैं।
• विशेषज्ञता के विपरीत, यह इस बात में अधिक रुचि रखता है कि विभिन्न क्षेत्र या ज्ञान के रूप एक दूसरे से कैसे जुड़ सकते हैं।
• लगभग सभी लोग सोच की एक शैली की ओर अधिक झुकेंगे। आप अपने लिए जो चाहते हैं, वह दूसरी दिशा में अधिक झुक कर संतुलन बनाना है।

कार्रवाई की मर्दाना और स्त्री शैली:

• जब कार्रवाई करने की बात आती है, तो मर्दाना प्रवृत्ति आगे बढ़ने, स्थिति का पता लगाने, हमला करने और विजय प्राप्त करने की होती है।
• जब किसी समस्या का सामना करना पड़ता है या कार्रवाई करने की आवश्यकता होती है, तो स्त्री शैली अक्सर तत्काल स्थिति से हटने और अधिक गहराई से विकल्पों पर विचार करना पसंद करती है।
• आक्रामक, मर्दाना झुकाव वाले लोगों के लिए, संतुलन किसी भी कार्रवाई करने से पहले अपने आप को प्रशिक्षण से वापस कदम रखने के लिए आएगा।
• स्त्री शैली वाले लोगों के लिए, अपने आप को संघर्ष और टकराव के विभिन्न डिग्री के लिए आदी होना सबसे अच्छा है, ताकि किसी भी तरह का बचाव रणनीतिक हो और डर से बाहर न हो।

स्व-मूल्यांकन और सीखने की मर्दाना और स्त्री शैली:

• सामान्य तौर पर, पुरुष अपनी क्षमताओं से आगे निकल जाते हैं और अपने कौशल में आत्मविश्वास दिखाते हैं जो अक्सर परिस्थितियों से प्रभावित नहीं होते हैं।
• महिलाओं के लिए, यह विपरीत है: जब विफलता होती है, तो वे खुद को दोषी मानते हैं और भीतर की ओर देखते हैं। यदि सफलता मिलती है, तो उन्हें मदद करने में दूसरों की भूमिका को देखने के लिए अधिक प्रवण होते हैं।
• मर्दाना शैली वाले लोगों के लिए, जब सीखने और अपने आप को सुधारने की बात आती है, तो आदेश को उल्टा करना सबसे अच्छा है – जब आप गलतियाँ करते हैं और सफलता मिलने पर बाहर की ओर देखते हैं।
• प्रश्न पूछने और सीखने की अक्षमता से कमजोरी आती है। अपनी आत्म-राय को कम करें। आप उतने महान या कुशल नहीं हैं जितना आप कल्पना करते हैं। यह आपको वास्तव में खुद को बेहतर बनाने के लिए प्रेरित करेगा ।

लोगों और नेतृत्व से संबंधित मर्दाना और स्त्री शैली:

• मर्दाना शैली को एक नेता की आवश्यकता होती है, और सबसे वफादार अनुयायी होने के नाते या तो उस भूमिका की आकांक्षा करते हैं या शक्ति प्राप्त करते हैं।
• स्त्री शैली समूह भावना को बनाए रखने और व्यक्तियों के बीच कम अंतर के साथ संबंधों को सुचारू रखने के बारे में अधिक है।
• मर्दाना शैली वाले लोगों के लिए, नेतृत्व की अपनी अवधारणा को बढ़ाना महत्वपूर्ण है।
• हालांकि, इतिहास के कुछ सबसे बड़े पुरुष नेता अपनी सहानुभूति को बनाए रखने और विकसित करने में कामयाब रहे।

13: उद्देश्य की भावना के साथ उन्नति – लक्ष्यहीनता का कानून

• जानवरों के विपरीत, उन्हें पिछले खतरों का मार्गदर्शन करने के लिए उनकी प्रवृत्ति के साथ, हम मनुष्यों को हमारे सचेत निर्णयों पर भरोसा करना होगा। जब हम अपने करियर की राह पर आते हैं और जीवन में अपरिहार्य असफलताओं को संभालते हैं, तो हम सबसे अच्छा काम करते हैं। लेकिन हमारे दिमाग के पीछे हम दिशा की एक समग्र कमी महसूस कर सकते हैं, क्योंकि हम इस तरह से और इस तरह से हमारे मनोदशाओं और दूसरों की राय से खींचे जाते हैं। हम इस जगह, इस नौकरी में कैसे समाप्त हो गए? इस तरह के बहने से मृत अंत हो सकता है।
• इस तरह के भाग्य से बचने का तरीका उद्देश्य की भावना विकसित करना है, जीवन में हमारी कॉलिंग की खोज करना और इस तरह के ज्ञान का उपयोग करके हमें अपने निर्णयों में मार्गदर्शन करना है। हम अपने आप को और अधिक गहराई से जानते हैं – हमारे स्वाद और झुकाव। हम खुद पर भरोसा करते हैं, यह जानते हुए कि किन लड़ाइयों और बचने के लिए लड़खड़ाते हैं यहाँ तक कि हमारे संशय के क्षणों, यहाँ तक कि हमारी असफलताओं का भी एक उद्देश्य है-हमें कठिन बनाना। ऐसी ऊर्जा और दिशा के साथ, हमारे कार्यों में अजेय बल होता है।

आवाज

• जिन क्षणों में हम स्पष्टता और उद्देश्य महसूस करते हैं वे क्षणभंगुर हैं। अपने लक्ष्यहीनता से दर्द को शांत करने के लिए, हम विभिन्न व्यसनों में खुद को संलग्न कर सकते हैं, आनंद के नए रूपों का पीछा कर सकते हैं, या खुद को कुछ कारणों से दे सकते हैं जो हमें कुछ महीनों या हफ्तों के लिए रुचि रखते हैं।
• दुविधा का एकमात्र समाधान राजा का समाधान है – उद्देश्य की एक उच्च भावना को खोजने के लिए, एक मिशन जो हमें अपनी दिशा प्रदान करेगा, न कि हमारे माता-पिता, मित्र या सहकर्मी। यह मिशन हमारे व्यक्तित्व से सहज रूप से जुड़ा हुआ है, जो हमें अद्वितीय बनाता है।

मानव प्रकृति की कुंजी

• हालांकि, दोनों रास्ते आगे सड़क पर कुछ समस्याओं का कारण बनते हैं। पहले मामले में, इतनी सारी चीज़ों की कोशिश करने से, हम वास्तव में कभी किसी विशेष क्षेत्र में ठोस कौशल विकसित नहीं करते हैं।
• दूसरे मामले में, हमने अपने बिसवां दशा में जो करियर बनाया है वह हमारे तीसवें दशक में थोड़ा बेजान लगने लग सकता है। हमने इसे व्यावहारिक उद्देश्यों के लिए चुना है, और इसका हमारे जीवन में वास्तव में हितों के लिए बहुत कम संबंध है।
• समझें: खो जाने और भ्रमित होने की यह भावना किसी की गलती नहीं है। यह एक महान परिवर्तन और अराजकता के समय में पैदा होने की स्वाभाविक प्रतिक्रिया है।
• प्रत्येक मानव व्यक्ति मौलिक रूप से अद्वितीय है। यह विशिष्टता हमें तीन तरीकों से अंकित की जाती है- हमारे डीएनए का एक-एक तरह का विन्यास, जिस तरह से हमारे दिमाग को तार-तार किया जाता है, और हमारे अनुभवों को जैसे हम जीवन के माध्यम से देखते हैं, वैसे अनुभव जो किसी अन्य के विपरीत हैं।
• मार्गदर्शन प्रणाली में टैप करने के लिए, हमें अपनी विशिष्टता को यथासंभव मजबूत बनाना चाहिए, और उस आवाज़ पर भरोसा करना सीखना चाहिए।
• हम आपके जीवन के बारे में ऐसा ही कुछ कह सकते हैं: उद्देश्य की उच्च भावना के साथ संचालन एक बल गुणक है। आपके सभी निर्णयों और कार्यों के पीछे उनकी अधिक शक्ति होती है क्योंकि वे एक केंद्रीय विचार और उद्देश्य द्वारा निर्देशित होते हैं।
• मानव स्वभाव के एक छात्र के रूप में आपका कार्य दो गुना है: सबसे पहले, आपको प्राथमिक भूमिका के बारे में पता होना चाहिए कि मानव जीवन में उद्देश्य की भावना खेलती है।
• आपका दूसरा काम अपने उद्देश्य की खोज करना है और इसे जितना संभव हो उतना गहरा बनाकर ऊंचा करना है।

उद्देश्य की एक उच्च भावना विकसित करने के लिए रणनीतियाँ

जीवन में अपने कॉलिंग की खोज करें।

• आप इस रणनीति को अपने शुरुआती वर्षों में मौलिक झुकाव के संकेतों की तलाश करके शुरू करते हैं, जब वे अक्सर स्पष्ट होते थे।
• आप जिस चीज की तलाश कर रहे हैं वह वह क्षण है जिसमें आप किसी विशेष विषय, या कुछ वस्तुओं, या विशिष्ट गतिविधियों और खेलने के रूपों से असामान्य रूप से मोहित थे।

प्रतिरोध और नकारात्मक स्पर्स का उपयोग करें।

• किसी भी क्षेत्र में सफलता की कुंजी पहले विभिन्न क्षेत्रों में कौशल विकसित करना है, जिसे आप बाद में अद्वितीय और रचनात्मक तरीकों से जोड़ सकते हैं।

शोषक उद्देश्यपूर्ण ऊर्जा।

• उन लोगों के साथ खोजने और जुड़ने की कोशिश करें जिनके पास उच्च उद्देश्य है।
• आभासी संघों या आकाओं के लिए व्यवस्थित न करें। उनका एक जैसा प्रभाव नहीं होगा।

अवरोही लक्ष्यों की एक सीढ़ी बनाएं।

• दीर्घकालिक लक्ष्यों के साथ संचालन करने से आपको जबरदस्त स्पष्टता और संकल्प मिलेगा।
• इस तरह की चिंता को प्रबंधित करने के लिए, आपको रास्ते में छोटे लक्ष्यों की एक सीढ़ी बनानी चाहिए, जो वर्तमान तक पहुंच जाए।

अपने आप को काम में खो दो।

• इस टेडियम को ऑफसेट करने के लिए, आपको प्रवाह के क्षणों की आवश्यकता होती है जिसमें आपका मन उस काम में इतनी गहराई से डूब जाता है कि आपको अपने अहंकार से परे ले जाया जाता है।
• आपको अपने आप को काम के साथ निर्बाध समय देने की योजना बनानी चाहिए – दिन में अधिक से अधिक घंटे, और सप्ताह में कई दिन।
• जोर काम पर होना चाहिए, कभी खुद पर या मान्यता की इच्छा पर नहीं।

झूठे उद्देश्यों का लालच

यहाँ पाँच सामान्य उद्देश्यों के सबसे सामान्य रूप हैं जो सभ्यता की शुरुआत से ही मनुष्यों के लिए अपील करते हैं।

आनंद की खोज।

कारण और दोष।

पैसा और सफलता।

• लंबे समय में यह दर्शन अक्सर परिणामों का सबसे अव्यवहारिक परिणाम देता है।
• उद्देश्य की उच्च भावना को बनाए रखने पर ध्यान केंद्रित करें, और सफलता स्वाभाविक रूप से आपके पास आएगी।

ध्यान।

• धन और सफलता के साथ, हमारे पास उद्देश्य की उच्च भावना विकसित करने और काम बनाने के लिए ध्यान आकर्षित करने का एक बड़ा मौका है जो स्वाभाविक रूप से लोगों को अपनी ओर आकर्षित करेगा।

कुटिलता।

14: ग्रुप के डाउनवर्ड पुल का विरोध करें – द लॉ ऑफ कॉनफर्मिटी

• हमारे चरित्र के लिए हमारा एक पक्ष है कि हम आम तौर पर अनजान होते हैं- हमारे सामाजिक व्यक्तित्व, वह भिन्न व्यक्ति जो हम तब बनते हैं जब हम लोगों के समूहों में काम करते हैं। समूह सेटिंग में, हम अनजाने में दूसरों की कही गई बातों का अनुकरण करते हैं। हम अलग-अलग तरह से सोचते हैं, जो फिटिंग में विश्वास करते हैं और दूसरों पर विश्वास करते हैं। हम अलग-अलग भावनाओं को महसूस करते हैं, समूह के मूड से संक्रमित होते हैं। हम जोखिम लेने की अधिक संभावना रखते हैं, तर्कहीन रूप से कार्य करने के लिए, क्योंकि हर कोई है। यह सामाजिक व्यक्तित्व हम पर हावी होने के लिए आ सकता है। दूसरों की इतनी बात सुनना और उनके साथ हमारा व्यवहार करना, हम धीरे-धीरे अपनी विशिष्टता और खुद के लिए सोचने की क्षमता खो देते हैं। एकमात्र समाधान स्वयं-जागरूकता और समूहों में हमारे द्वारा होने वाले परिवर्तनों की बेहतर समझ विकसित करना है। ऐसी बुद्धिमत्ता से हम श्रेष्ठ सामाजिक अभिनेता बन सकते हैं,

मानव प्रकृति में एक प्रयोग

• हम अनिवार्य रूप से स्थिति और मान्यता की आवश्यकता महसूस करते हैं, तो चलो इसे अस्वीकार नहीं करते हैं। इसके बजाय, आइए अपने उत्कृष्ट काम के माध्यम से ऐसी स्थिति और मान्यता प्राप्त करें। हमें समूह से संबंधित होने और अपनी निष्ठा साबित करने की हमारी आवश्यकता को स्वीकार करना चाहिए, लेकिन चलो इसे और अधिक सकारात्मक तरीकों से करें – समूह के फैसलों पर सवाल उठाकर जो इसे लंबे समय में नुकसान पहुंचाएंगे, अलग-अलग राय की आपूर्ति करके, समूह को और अधिक तर्कसंगत बनाने में दिशा, धीरे और रणनीतिक। आइए समूह में भावनाओं की वायरल प्रकृति का उपयोग करें लेकिन भावनाओं के एक अलग सेट पर खेलें: शांत और रोगी बने रहने पर, परिणामों पर ध्यान केंद्रित करके और दूसरों के साथ सहयोग करके व्यावहारिक चीजें प्राप्त करने के लिए, हम इस भावना को पूरे समूह में फैलाना शुरू कर सकते हैं।

व्यक्तिगत प्रभाव

में फिट होने की इच्छा।

• लंबे समय में, समूह लोकाचार के लिए अपनी अनुरूपता का सामना करना बेहतर होता है, ताकि आप इसके बारे में जागरूक हो सकें क्योंकि यह होता है और प्रक्रिया को कुछ हद तक नियंत्रित करता है।

प्रदर्शन करने की जरूरत है।

• समूह सेटिंग में, हम हमेशा प्रदर्शन कर रहे हैं।

भावनात्मक छूत ।

• कुछ भावनाएं दूसरों की तुलना में अधिक संक्रामक हैं, चिंता और डर सभी के सबसे मजबूत हैं।

अतिशयोक्ति ।

• जब भी आप किसी योजना या विचार के बारे में असामान्य रूप से निश्चित और उत्साहित महसूस करते हैं, तो आपको पीछे हटना चाहिए और यह पता लगाना चाहिए कि क्या यह आप पर वायरल समूह प्रभाव है।

समूह की गतिशीलता

समूह की संस्कृति।

• जागरूक होने और यह महसूस करने के लिए बेहतर है कि समूह जितना बड़ा होगा और समय के साथ संस्कृति को स्थापित किया जाएगा, उतना ही अधिक यह आपके आसपास के अन्य तरीकों की तुलना में नियंत्रित करेगा।

समूह के नियम और कोड।

• जब आप किसी समूह में नए होते हैं, तो आपको इन टैसीट कोड्स पर अतिरिक्त ध्यान देना चाहिए।

समूह अदालत।

• अपनी सफलताओं को कम करना सीखें, दूसरों के विचारों को गहराई से सुनना (या सुनना), रणनीतिक रूप से उन्हें क्रेडिट देना और बैठकों में प्रशंसा करना, उनकी असुरक्षाओं पर ध्यान देना ।

समूह गुट।

समझना

• सबसे पहले, आपको किसी भी आकार के समूहों के साथ बातचीत करने के साथ-साथ खुद का एक पर्यवेक्षक बनना चाहिए।
• आपका लक्ष्य अपने आत्म-सम्मान को बढ़ाकर अपनी पारगम्यता को कम करना होगा। यदि आप मजबूत और आत्मविश्वासी महसूस करते हैं, जो आपको अद्वितीय बनाता है – आपके स्वाद, आपके मूल्य, आपके स्वयं के अनुभव – आप समूह प्रभाव का अधिक आसानी से विरोध कर सकते हैं।
• उन समूहों का उपभोगकर्ता उपभोक्ता बनें, जिनके साथ आप संबंध रखते हैं या जिनके साथ बातचीत करते हैं।

न्यायालय और उसके न्यायालय

निम्नलिखित उन सामान्य प्रकारों से अलग हैं जो आपको मिलेंगे।

The Intriguer : इन व्यक्तियों को पहचानना विशेष रूप से कठिन हो सकता है। वे बॉस और समूह के प्रति काफी वफादार लगते हैं। कोई भी कठिन काम नहीं करता है या अधिक बेरहमी से कुशल है।

• पर्दे के पीछे वे लगातार और अधिक शक्ति प्राप्त करने के लिए पेचीदा हैं।

द स्टरर : यह प्रकार आम तौर पर असुरक्षा से भरा होता है, लेकिन अदालत में उन लोगों को भेस देने में माहिर होता है।

• यदि किसी प्रकार का विद्रोह अचानक अदालत के भीतर हो जाता है, तो आप सुनिश्चित हो सकते हैं कि उनमें एक उंगली थी।

द गेटकीपर : इन प्रकारों के लिए गेम का लक्ष्य नेताओं तक विशेष पहुंच प्राप्त करना, उनके लिए सूचना के प्रवाह पर एकाधिकार करना है।

• बॉस की ओर उनकी बेशर्म चाटुकारिता से उन्हें जल्दी पहचानो।

द शैडो एनबलर:  ये लोग दूसरों (आमतौर पर नेताओं) को उनकी छाया आवेगों पर कार्य करने में सक्षम बनाते हैं। वे अक्सर गिरावट वाले व्यक्ति के रूप में सेवा करते हैं यदि वे क्या वकालत करते हैं, या सार्वजनिक रूप से कार्य करते हैं। विनम्र दूरी बनाए रखें।

द कोर्ट जस्टर :

• ये प्रकार इस तरह की भूमिकाओं में आते हैं क्योंकि गुप्त रूप से उन्हें जिम्मेदारी का डर और असफल होने का डर होता है।
• कभी भी उनके अस्तित्व को एक संकेत के रूप में न लें कि आप स्वतंत्र रूप से उनके व्यवहार की नकल कर सकते हैं।

द मिररर : ये प्रकार प्रायः सभी के सबसे सफल दरबारियों में से होते हैं, क्योंकि वे दोहरे खेल को खेलने में सक्षम होते हैं – वे आकर्षक नेताओं और साथी दरबारियों के प्रति समर्पित होते हैं, समर्थन का एक व्यापक आधार बनाए रखते हैं।

• यह एक भूमिका है जिसे आप अदालत में खेलने पर विचार करना चाहते हैं क्योंकि यह शक्ति लाता है, लेकिन इसे बंद करने के लिए आपको लोगों का एक महान पाठक बनना होगा, उनके अशाब्दिक संकेतों के प्रति संवेदनशील।

पसंदीदा और पंचिंग बैग : इन दो प्रकारों में अदालत के उच्चतम और सबसे निचले पायदान पर कब्जा है।

• इस स्थिति में लालच से बचने की कोशिश करें। अपनी शक्ति को अपनी उपलब्धियों और अपनी उपयोगिता पर निर्भर करें, न कि उन लोगों के अनुकूल भावनाओं पर जो आपके लिए हैं।
• अदालत के क्रूर वातावरण के भीतर, पंचिंग बैग से दोस्ती करने की कोशिश करें, इस क्रूर खेल से अलग व्यवहार करने और मज़ा लेने का एक अलग तरीका दिखा।

हकीकत समूह

• क्या एक कार्यात्मक, स्वस्थ गतिशील बनाता है वास्तविकता के लिए एक तंग संबंध बनाए रखने के लिए समूह की क्षमता है।
• स्वस्थ समूह अपने संसाधनों से सबसे अधिक लाभ उठाने और अपरिहार्य परिवर्तनों के सभी को अपनाने पर, कार्य पर प्राथमिक जोर देता है। अंतहीन राजनीतिक खेलों पर समय बर्बाद नहीं कर रहा है, इस तरह के एक समूह दुष्क्रियात्मक विविधता से दस गुना अधिक पूरा कर सकता है।

इसे प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित पांच प्रमुख रणनीतियाँ हैं, जिन्हें सभी को अभ्यास में लाना चाहिए।




उद्देश्य की सामूहिक भावना पैदा करना।

• यह उद्देश्य अस्पष्ट या निहित नहीं है लेकिन स्पष्ट रूप से कहा और प्रचारित है।

लेफ्टिनेंट की सही टीम को इकट्ठा करें।

• आप लोगों के आकर्षण के आधार पर अपने चयन को आधार नहीं बनाते हैं, और कभी भी मित्रों को नियुक्त नहीं करते हैं।
• आप इस टीम के लोगों के लिए चयन करते हैं जिनके पास कौशल है जो आपके पास है, प्रत्येक व्यक्ति अपनी विशेष ताकत के साथ।
• आप यह भी चाहते हैं कि लेफ्टिनेंट की यह टीम स्वभाव, पृष्ठभूमि और विचारों में विविधतापूर्ण हो।

जानकारी और विचारों को स्वतंत्र रूप से बहने दें।

• इसे प्राप्त करने के लिए, आप चाहते हैं कि सदस्य ऐसा कर सकें, यह विश्वास करने के साथ कि आप लाइन में खुलकर चर्चा को प्रोत्साहित करें। आप अपने पैर जवानों की सुनें।
• समूह के लिए स्वयं और उसके प्रदर्शन की आलोचना करने की क्षमता के लिए इस खुले संचार का विस्तार करें, खासकर किसी भी गलती या असफलता के बाद।

उत्पादक भावनाओं के साथ समूह को संक्रमित करें।

• इस रणनीति के हिस्से के रूप में, हमेशा समूह को ठोस कार्यों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित करें, जो स्वाभाविक रूप से जमीन और उन्हें शांत करेगा।
• समूह को उस संकल्प की भावना से संक्रमित करें जो आपसे निकलता है। आप असफलताओं से परेशान नहीं हैं; आप आगे बढ़ते रहते हैं और समस्याओं पर काम करते हैं। आप लगातार हैं।
• समय-समय पर दिनचर्या में बदलाव करें, समूह को कुछ नया या चुनौतीपूर्ण बनाएं।
• सबसे महत्वपूर्ण, डर की कमी और नए विचारों के लिए एक समग्र खुलापन सभी का सबसे चिकित्सीय प्रभाव होगा।

लड़ाई-परीक्षण समूह बनाना।

• विभिन्न सदस्यों को कुछ अपेक्षाकृत चुनौतीपूर्ण कार्य या सामान्य से कम समय सीमा दें, और देखें कि वे कैसे प्रतिक्रिया देते हैं।
• अंत में, आप एक ऐसा समूह चाहते हैं, जो कुछ युद्धों से गुजरा हो, उनके साथ यथोचित व्यवहार किया जाए और अब युद्ध-परीक्षण किया जाए। वे नई बाधाओं के संकेत पर नहीं झुके और वास्तव में उनका स्वागत करते हैं।

15: उन्हें आप का पालन करना चाहते हैं – चंचलता का कानून

• हालांकि समय के साथ नेतृत्व की शैली बदलती है, एक निरंतर बनी रहती है: लोग हमेशा सत्ता में उन लोगों के बारे में अस्पष्ट होते हैं। वे नेतृत्व करना चाहते हैं लेकिन स्वतंत्र महसूस करने के लिए भी; वे रक्षा करना चाहते हैं और बलिदान किए बिना समृद्धि का आनंद लेना चाहते हैं।
• जब आप एक समूह के नेता होते हैं, तो लोग आपके द्वारा उस क्षण को चालू करने के लिए लगातार तैयार होते हैं जो आपको कमजोर लगता है या एक झटका लगता है। समय के पूर्वाग्रहों के आगे न झुकें, यह कल्पना करें कि उनकी निष्ठा हासिल करने के लिए आपको जो करने की आवश्यकता है, वह उनके समान या उनके मित्र के रूप में प्रतीत होता है; लोग आपकी ताकत पर शक करेंगे, आपके इरादों पर शक करेंगे और छिपी अवमानना ​​का जवाब देंगे।
• प्राधिकरण लोगों की शक्ति, वैधता और निष्पक्षता बनाने की एक नाजुक कला है, जो लोगों को आपकी सेवा में रहने वाले नेता के रूप में पहचानने के लिए मिलता है। यदि आप नेतृत्व करना चाहते हैं, तो आपको इस कला को अपने जीवन में जल्दी से आगे बढ़ाना होगा। एक बार जब आप लोगों का विश्वास हासिल कर लेते हैं, तो वे आपके नेता के रूप में आपके साथ खड़े रहेंगे, चाहे बुरी परिस्थितियाँ ही क्यों न हों।

Entitlement अभिशाप

• समझें: जो भी कारण है, यह हम सभी को संक्रमित करता है, और हमें हकदारी के इस अर्थ को एक अभिशाप के रूप में देखना चाहिए। यह हमें वास्तविकता को नजरअंदाज कर देता है- लोगों के पास सिर्फ हमारे कारण हम पर भरोसा करने या उनका सम्मान करने का कोई अंतर्निहित कारण नहीं है।
• यह हमें थोड़े से विचार या हमारे काम के पहले मसौदे से आलसी और संतुष्ट बनाता है।

मानव प्रकृति की कुंजी

• सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण बात, हमें किसी भी नेता के मौलिक कार्य को समझना चाहिए- दूरगामी दृष्टि प्रदान करना, वैश्विक तस्वीर को देखना, समूह के अधिक से अधिक अच्छे कार्यों के लिए काम करना और अपनी एकता बनाए रखना।
• हमें कभी भी क्षुद्र, स्व-सेवा या अनिर्णय की स्थिति से बचना होगा।
• इस दृष्टि के आधार पर, हमें व्यावहारिक लक्ष्य निर्धारित करने चाहिए और समूह को उनकी ओर निर्देशित करना चाहिए।
• उसी समय, हालांकि, हमें नेतृत्व को एक गतिशील संबंध के रूप में देखना चाहिए, जिसका हम नेतृत्व कर रहे हैं। हमें यह समझना होगा कि हमारे मामूली इशारे का व्यक्तियों पर बेहोश प्रभाव पड़ता है।
• और इसलिए हमें अपने रवैये पर बहुत ध्यान देना चाहिए, जिस स्वर को हम सेट करते हैं। हमें स्वयं को समूह के सदस्यों के स्थानांतरण के मूड के अनुरूप बनाना होगा।
• हालाँकि, इस सहानुभूति का मतलब यह नहीं होना चाहिए कि वह समूह की इच्छा के अनुकूल और नरम हो।
• सबसे पहले, आपको अपने आप को प्राधिकरण की घटना का एक घाघ पर्यवेक्षक बनाना चाहिए, एक मापने वाले उपकरण के रूप में बल या प्रेरक भाषणों के उपयोग के बिना लोगों को प्रभावित करने की डिग्री।
• आप उनके अधिकार का स्रोत या उसकी कमी का निर्धारण करना चाहते हैं। आप उन क्षणों को समझाना चाहते हैं जब उनका प्राधिकरण वैक्स या वेन्स करता है, और यह पता लगाता है कि क्यों।
• आप कुछ आदतों और रणनीतियों को विकसित करना चाहते हैं (अगले भाग देखें) जो आपको प्रोजेक्टिंग प्राधिकरण में अच्छी तरह से काम करेंगे।
• हम जिस समय में रहते हैं, उसके प्रतिरूपक पूर्वाग्रहों के लिए नहीं पड़ना चाहिए, जिसमें अधिकार की बहुत अवधारणा को अक्सर गलत समझा और तिरस्कृत किया जाता है।
• अधिकार और नेतृत्व के लिए इस तिरस्कार ने हमारी पूरी संस्कृति में अपनी जगह बनाई है। हम अब कला में अधिकार नहीं पहचानते। हर कोई एक वैध आलोचक है, और मानकों को व्यक्तिगत होना चाहिए – किसी के स्वाद या निर्णय को श्रेष्ठ नहीं देखा जाना चाहिए।
• इन सभी विचारों और मूल्यों के अनपेक्षित परिणाम हैं। कला में अधिकार के बिना, विद्रोह करने के लिए कुछ भी नहीं है, पलटने के लिए कोई पूर्व आंदोलन नहीं है, आत्मसात करने के लिए कोई गहरी सोच नहीं है और बाद में भी अस्वीकार कर दें। केवल रुझानों की एक अनाकार दुनिया है जो बढ़ती गति के साथ दूर टिमटिमाती है।
• अधिकार के आंकड़ों के रूप में माता-पिता के बिना, हम किशोरावस्था में विद्रोह के महत्वपूर्ण चरण से नहीं गुजर सकते हैं, जिसमें हम उनके विचारों को अस्वीकार करते हैं और अपनी स्वयं की पहचान की खोज करते हैं। हम खोए हुए बड़े होते हैं, लगातार उस पहचान के लिए खुद को बाहर खोजते रहते हैं।
• शिक्षकों और आचार्यों के बिना जिन्हें हम श्रेष्ठ और सम्मान के योग्य मानते हैं, हम उनके अनुभव और ज्ञान से नहीं सीख सकते हैं, शायद बाद में उन्हें नए और बेहतर विचारों के साथ आगे बढ़ाने की कोशिश कर रहे हैं।

प्राधिकरण की स्थापना के लिए रणनीतियाँ

• आपके द्वारा स्थापित प्राधिकरण को आपके चरित्र से स्वाभाविक रूप से उभरना चाहिए, आपके पास विशेष ताकत से।

अपनी अधिकार शैली खोजें: प्रामाणिकता।

• एक अन्य शिलान्यास संस्थापक होगा। ये वे हैं जो राजनीति या व्यवसाय में एक नया क्रम स्थापित करते हैं। वे आम तौर पर रुझानों की गहरी समझ रखते हैं और यथास्थिति के लिए एक महान घृणा। वे अपरंपरागत और स्वतंत्र दिमाग वाले हैं। उनकी सबसे बड़ी खुशी कुछ नया करने और आविष्कार करने की है।

बाहर की ओर ध्यान दें: एटिट्यूड।

• सबसे पहले, आप अपने सुनने के कौशल को सुधारते हैं, अपने आप को शब्दों में और दूसरों के अशाब्दिक संकेतों को अवशोषित करते हैं।
• दूसरा, आप लोगों के सम्मान अर्जित करने के लिए खुद को समर्पित करते हैं।
• आप उनकी व्यक्तिगत जरूरतों का सम्मान करके और यह साबित करके कि आप अधिक अच्छे के लिए काम कर रहे हैं, उनका सम्मान अर्जित करें।
• तीसरा, आप एक नेता होने के नाते एक जबरदस्त जिम्मेदारी समझते हैं, आपके हर निर्णय पर समूह का कल्याण होता है। जो ड्राइव आपको ध्यान नहीं दे रहा है लेकिन अधिकांश लोगों के लिए सबसे अच्छा परिणाम संभव है।

तीसरी आँख की खेती: दृष्टि।

• जीवन में जितनी जल्दी हो सके, आप समूह को घूमते हुए भावनाओं से डिस्कनेक्ट करने के लिए खुद को प्रशिक्षित करते हैं। आप अपने आप को अपनी दृष्टि बढ़ाने के लिए मजबूर करते हैं, बड़ी तस्वीर की कल्पना करने के लिए।
• एक बार जब आपके पास आपकी दृष्टि आ जाती है, तो आप धीरे-धीरे वर्तमान में पिछड़ जाते हैं, अपने लक्ष्य तक पहुंचने के लिए एक उचित और लचीला रास्ता बनाते हैं।
• नेता के रूप में, आपको हर किसी की तुलना में कठिन या अधिक कठिन काम करते हुए देखा जाना चाहिए। आप अपने लिए उच्चतम मानक निर्धारित करते हैं। आप सुसंगत और जवाबदेह हैं। यदि ऐसे बलिदान हैं जिन्हें बनाने की आवश्यकता है, तो आप उन्हें समूह की भलाई के लिए बनाने वाले पहले व्यक्ति हैं।

सामने से लीड: टोन।

• अपने काम के लिए उच्चतम संभव मानकों को विकसित करके अपने करियर की शुरुआत करें।

हलचल विरोधी भावनाएं: आभा।

• उपस्थिति और अनुपस्थिति को संतुलित करना सीखें। यदि आप बहुत अधिक मौजूद हैं और परिचित हैं, तो हमेशा उपलब्ध और दृश्यमान, आप बहुत अधिक सामान्य लगते हैं।
• ध्यान रखें कि बहुत अधिक बात करना एक प्रकार का अतिप्रश्न है जो कमजोरी को दर्शाता है और प्रकट करता है। मौन अनुपस्थिति और वापसी का एक रूप है जो ध्यान खींचता है; यह आत्म-नियंत्रण और शक्ति को मंत्र देता है; जब आप बात करते हैं, तो इसका अधिक प्रभाव पड़ता है।

कभी नहीं लेने के लिए प्रकट होता है, हमेशा देने के लिए: टैबू।

• आपको लोगों को ओवरप्रोमाइज करने से बचना चाहिए।

अपने अधिकार का कायाकल्प करें: अनुकूलन।

द इनर अथॉरिटी

• आपके पास उस संस्कृति और योगदान के लिए ज़िम्मेदारी है, जिसमें आप रहते हैं।
• इस उच्च उद्देश्य को पूरा करने के लिए, आपको अपने बारे में जो कुछ भी अनोखा है, उसे करना चाहिए।
• हर दिन उन कौशलों को सुधारने पर काम करें जो आपकी अनूठी भावना और उद्देश्य के साथ हों।
• अंतहीन व्याकुलताओं से भरी दुनिया में, आपको ध्यान केंद्रित करना और प्राथमिकता देना चाहिए।
• आपको अपने काम में उच्चतम मानकों का पालन करना होगा।
• इस तरह के मानकों को बनाए रखने के लिए, आपको आत्म-अनुशासन और उचित काम करने की आदतें विकसित करनी चाहिए। आपको अपने काम के विवरण पर बहुत ध्यान देना चाहिए और प्रयास पर एक प्रीमियम मूल्य देना चाहिए।
• ध्यान रखें कि आपका जीवन छोटा है, कि यह किसी भी दिन समाप्त हो सकता है। इस सीमित समय का अधिकतम लाभ उठाने के लिए आपके पास तात्कालिकता की भावना होनी चाहिए।
• जब इस आंतरिक प्राधिकरण के साथ काम करने की बात आती है, तो हम लियोनार्डो दा विंची को अपना मॉडल मान सकते हैं। जीवन में उनका आदर्श वाक्य ओस्टिनाटो कठोरता था , “अथक कठोरता।”

16: फ्रेंडली फैकेड के पीछे दुश्मनी देखें – कानून का आक्रामकता

• सतह पर, आपके आसपास के लोग इतने विनम्र और सभ्य दिखाई देते हैं। लेकिन मुखौटा के नीचे, वे अनिवार्य रूप से निराशाओं से निपट रहे हैं।
• आपको अपने आप को लोगों की असंतुष्ट आक्रामक इच्छाओं के एक बेहतर पर्यवेक्षक के रूप में बदलना होगा, जो हमारे बीच में पुराने हमलावरों और निष्क्रिय हमलावरों पर अतिरिक्त ध्यान दे। आपको संकेतों को पहचानना चाहिए – व्यवहार के पिछले पैटर्न, जुनूनी को अपने वातावरण में सब कुछ नियंत्रित करने की आवश्यकता है – जो खतरनाक प्रकारों को इंगित करता है। वे आपको भावनात्मक बनाने से डरते हैं, डरते हैं, गुस्सा करते हैं और सीधे सोचने में असमर्थ हैं। उन्हें यह शक्ति मत दो।
• जब आपकी खुद की आक्रामक ऊर्जा की बात आती है, तो इसे उत्पादक उद्देश्यों के लिए वश में करना सीखें और खुद के लिए खड़े हो जाएं, अथक ऊर्जा के साथ समस्याओं पर हमला करें, महान महत्वाकांक्षाओं को पूरा करें।

द सोफिस्टिकेटेड एग्रेसर

• जब हमलावरों के खिलाफ कार्रवाई करने की बात आती है, तो आपको उनके जैसा ही परिष्कृत और चालाक होना चाहिए। सीधे उनसे लड़ने की कोशिश न करें। वे बहुत अथक हैं, और उनके पास आम तौर पर आपके पास प्रत्यक्ष टकराव में डूबने के लिए पर्याप्त शक्ति है। हमले के अप्रत्याशित कोणों को ढूंढते हुए, आपको उन्हें पीछे छोड़ देना चाहिए।
• अपने आख्यान या पिछले गंदे कामों में पाखंड का पर्दाफाश करने की धमकी उन्होंने जनता से छुपाने की कोशिश की है। ऐसा लगता है कि आप के साथ एक लड़ाई महंगी हो जाएगी, जैसा कि उन्होंने कल्पना की थी, कि आप भी थोड़ा गंदा खेलने के लिए तैयार हैं, लेकिन केवल बचाव में।

मानव आक्रामकता का स्रोत

• आपको यह विश्लेषण करने की आवश्यकता है कि आप अपनी मुखर ऊर्जा को कैसे संभालते हैं। खुद को आंकने का एक तरीका यह है कि आप निराशा और अनिश्चितता के क्षणों को कैसे संभालते हैं, जिन स्थितियों में आपका नियंत्रण कम है।
• आपका लक्ष्य इस मुखर ऊर्जा को दबाना नहीं है, बल्कि इसके बारे में जागरूक होना है क्योंकि यह आपको आगे बढ़ाता है और इसे उत्पादक रूप से प्रसारित करता है।
• आपका दूसरा काम है अपने आप को अपने आस-पास के लोगों में आक्रामकता का मास्टर ऑब्जर्वर बनाना।
• कुछ गप्पी संकेत के लिए देखो। सबसे पहले, अगर उनके पास असामान्य रूप से उच्च संख्या में दुश्मन हैं जिन्हें उन्होंने वर्षों में जमा किया है, तो एक अच्छा कारण होना चाहिए, और न कि वे जो वे आपको बताते हैं।
• इस बात पर पूरा ध्यान दें कि वे दुनिया में अपने कार्यों को कैसे सही ठहराते हैं। आक्रामकों को खुद को अपराधियों के रूप में पेश करना होगा, कुछ प्रतिभाओं के रूप में जो व्यवहार करने में मदद नहीं कर सकते हैं।
• अन्य मिथक, जो आज अधिक प्रचलित है, यह है कि हम अतीत में हिंसक और आक्रामक हो सकते हैं, लेकिन वर्तमान में हम इससे परे विकसित हो रहे हैं, अधिक सहिष्णु, प्रबुद्ध और अपने बेहतर स्वर्गदूतों द्वारा निर्देशित हो रहे हैं। लेकिन मानव आक्रामकता के संकेत हमारे युग में पहले की तरह ही प्रचलित हैं।

निष्क्रिय आक्रामकता-इसकी रणनीतियाँ और उनका मुकाबला कैसे करें

• निष्क्रिय हमलावरों के खिलाफ खुद की रक्षा करने की कुंजी यह पहचानना है कि वे जितना संभव हो उतना जल्दी हो।

ऐसे हमलावरों द्वारा नियोजित सबसे आम रणनीतियाँ हैं, और उनका मुकाबला करने के तरीके।

सूक्ष्म-श्रेष्ठता रणनीति:

• यदि यह पुराना व्यवहार है, तो आपको क्रोधित नहीं होना चाहिए या आपको अधिक जलन नहीं दिखानी चाहिए – निष्क्रिय आक्रामक आपके ऊपर से उठने पर पनपते हैं। इसके बजाय, शांत रहें और सूक्ष्मता से अपने व्यवहार को प्रतिबिंबित करें, जो वे कर रहे हैं उस पर ध्यान देते हुए, और यदि संभव हो तो कुछ शर्म को प्रेरित करें।

सहानुभूति रणनीति:

• यहां शामिल हेरफेर से निपटने के लिए आपको कुछ दूरी की आवश्यकता होती है, और यह आसान नहीं है।

निर्भरता की रणनीति:

• सामान्य तौर पर, लोगों के वादों के बारे में सावधान रहें और उन पर पूरी तरह भरोसा न करें। उन लोगों के साथ जो वितरित करने में विफल रहते हैं, यह अधिक संभावना है कि एक पैटर्न है, और उनके साथ कुछ भी नहीं करना सबसे अच्छा है।

इनसुलेटिंग-संदेह की रणनीति:

• सबसे अच्छा काउंटर यह दिखाना है कि उनके आग्रह का आप पर कोई प्रभाव नहीं है। आप शांत रहें। आप उनकी फीकी प्रशंसा के साथ “सहमत” हैं, और शायद आप इसे तरह से वापस करते हैं।

दोष-शिफ्टर रणनीति:

• शांत रहें और निष्पक्ष भी, समस्या के लिए कुछ दोषों को स्वीकार करना, अगर यह सही लगता है। एहसास करें कि उनके व्यवहार को प्रतिबिंबित करने और इसे बदलने के लिए इस तरह के प्रकार प्राप्त करना बहुत मुश्किल है; वे इसके लिए बहुत अधिक संवेदनशील हैं।

निष्क्रिय-अत्याचारी रणनीति:

• केवल वास्तविक काउंटर को छोड़ना और पुन: व्यवस्थित करना है।

नियंत्रित किया गया आक्रामकता

• हम एक शक्तिशाली ऊर्जा के साथ पैदा हुए हैं जो विशिष्ट रूप से मानव है। हम इसे इच्छाशक्ति, मुखरता या आक्रामकता भी कह सकते हैं, लेकिन यह हमारी बुद्धिमत्ता और चतुराई के साथ मिश्रित है।

इस ऊर्जा के चार संभावित सकारात्मक तत्व निम्नलिखित हैं जिन्हें हम अनुशासित कर सकते हैं और उपयोग कर सकते हैं, यह सुधार कर सकते हैं कि विकास ने हम पर क्या प्रभाव डाला है।

महत्वाकांक्षा:

• अपनी युवा महत्वाकांक्षाओं को समाप्त करना एक संकेत है जिसे आप पसंद नहीं करते हैं या खुद का सम्मान करते हैं; अब आप विश्वास नहीं करते कि आप उस शक्ति और मान्यता के पात्र हैं जिसके बारे में आपने एक बार सपना देखा था।
• आपको जो करना चाहिए, वह आपके लिए बचकाना हिस्सा है, अपनी जल्द से जल्द महत्वाकांक्षाओं पर फिर से विचार करें, उन्हें अपनी वर्तमान वास्तविकता के अनुकूल बनाएं, और उन्हें यथासंभव विशिष्ट बनाएं।
• जितना अधिक आप स्पष्ट रूप से देखते हैं कि आप क्या चाहते हैं, उतना ही संभव है कि आप इसे महसूस कर सकें।

हठ:

• आपको जो समझना चाहिए वह निम्नलिखित है: दुनिया में लगभग कुछ भी नहीं लगातार मानव ऊर्जा का विरोध कर सकते हैं।
• चाल काफी बुरी तरह से कुछ चाहते हैं कि कुछ भी आपको रोक नहीं पाएगा या आपकी ऊर्जा को सुस्त कर देगा।

निर्भयता:

• समयबद्धता एक गुणवत्ता है जिसे हम आम तौर पर हासिल करते हैं। यह हमारे बढ़ते डर का एक कार्य है क्योंकि हम बड़े हो जाते हैं और अपनी शक्तियों में आत्मविश्वास का नुकसान करते हैं जो हम चाहते हैं।
• कुंजी यह है कि पहले खुद को समझाएं कि आप जीवन में अच्छी और बेहतर चीजों के लायक हैं।

गुस्सा:

• क्रोध को विषैला बना देता है वह वह डिग्री है जिससे वह वास्तविकता से अलग हो जाता है।
• आपको इसके विपरीत करना चाहिए। आपका गुस्सा बहुत विशिष्ट व्यक्तियों और बलों पर निर्देशित है। आप भावना का विश्लेषण करते हैं – क्या आप निश्चित हैं कि आपकी हताशा आपकी खुद की अपर्याप्तता से उपजी नहीं है? क्या आप वास्तव में क्रोध के कारण को समझते हैं और इसे किस पर निर्देशित किया जाना चाहिए?

17: हिस्टोरिकल मोमेंट – द लॉ ऑफ जेनेशनल मायोपिया को जब्त करें

• आप एक ऐसी पीढ़ी में पैदा हुए हैं जो परिभाषित करती है कि आप उससे अधिक हैं जो आप कल्पना कर सकते हैं। आपकी पीढ़ी खुद को पिछले एक से अलग करना चाहती है और दुनिया के लिए एक नया स्वर सेट करना चाहती है।
• आपका कार्य इस शक्तिशाली प्रभाव को जितना संभव हो उतना गहराई से समझना है कि आप कौन हैं और आप दुनिया को कैसे देखते हैं। अपनी पीढ़ी की भावना और आप जिस समय में रहते हैं, उसकी गहराई से जानने के बाद, आप बेहतर होगा कि आप ज़ेगेटिस्ट का शोषण कर सकें। आप अपनी पीढ़ी को उन रुझानों का अनुमान लगाने और सेट करने वाले होंगे जो आपकी पीढ़ी को भूख लगी है।

द राइजिंग टाइड

• यह शक्ति एक ताजा ढांचे के माध्यम से एक अलग कोण से घटनाओं को देखने के लिए दृष्टि का एक कार्य है। आप क्लिच की व्याख्याओं को अनदेखा कर देते हैं जो परिवर्तन का सामना करते समय दूसरों को अनिवार्य रूप से बताएंगे। आप उन चीजों को देखने के मानसिक आदतों और अतीत के तरीकों को छोड़ देते हैं जो आपकी दृष्टि को बादल सकते हैं। आप नैतिकता की प्रवृत्ति को रोकते हैं, यह निर्धारित करने के लिए कि क्या हो रहा है। आप बस चीजों को देखना चाहते हैं जैसे वे हैं।
• सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, आप सामूहिक मनोदशा में बदलाव को महसूस करने में सक्षम होंगे , यह समझने के लिए कि लोग अतीत से कैसे विचलित हो रहे हैं।
• एक बार जब आप भावना महसूस करते हैं, तो आप विश्लेषण करना शुरू कर सकते हैं कि इसके पीछे क्या है।

मानव प्रकृति की कुंजी

• हम इस ज्ञान को जनरेशनल अवेयरनेस कहेंगे । इसे प्राप्त करने के लिए, पहले हमें वास्तविक गहन प्रभाव को समझना चाहिए जो हमारी पीढ़ी पर है कि हम दुनिया को कैसे देखते हैं, और दूसरा हमें इतिहास को आकार देने वाले बड़े पीढ़ीगत पैटर्न को समझना चाहिए और पहचानना चाहिए कि हमारी समय अवधि समग्र योजना में कहाँ फिट होती है।

पीढ़ीगत पैटर्न

• पहली पीढ़ी उन क्रांतिकारियों की है जो अतीत के साथ आमूलचूल परिवर्तन करते हैं, नए मूल्यों की स्थापना करते हैं लेकिन ऐसा करने के लिए संघर्ष में कुछ अराजकता भी पैदा करते हैं।
• फिर एक दूसरी पीढ़ी आती है जो कुछ क्रम को तरसती है।
• तीसरी पीढ़ी के – जिनका क्रांति के संस्थापकों से बहुत कम संबंध है – वे इसके प्रति कम भावुक महसूस करते हैं। वे व्यावहारिक हैं। वे समस्याओं को हल करना चाहते हैं और जीवन को यथासंभव आरामदायक बनाना चाहते हैं।
• चौथी पीढ़ी के साथ आता है, जिसे लगता है कि समाज ने अपनी जीवन शक्ति खो दी है, लेकिन वे निश्चित नहीं हैं कि इसे क्या बदलना चाहिए। वे उन मूल्यों पर सवाल उठाने लगते हैं जो उन्हें विरासत में मिले हैं, कुछ काफी खौफनाक हो रहे हैं।
• हम ध्यान देते हैं कि पिछली पीढ़ी के विपरीत दिशाओं में प्रतिक्रिया करने और आगे बढ़ने में ही पीढ़ी सक्षम लगती है।
• आपका दूसरा काम अपनी पीढ़ी का एक प्रकार का व्यक्तित्व प्रोफ़ाइल बनाना है, ताकि आप वर्तमान में उसकी भावना को समझ सकें और उसका दोहन कर सकें। ध्यान रखें कि हमेशा बारीकियां और अपवाद होते हैं। आप जो खोज रहे हैं वह सामान्य लक्षण है जो एक समग्र भावना का संकेत देता है।
• आप इसे काम की दुनिया में प्रवेश करने से पहले के वर्षों में होने वाली निर्णायक घटनाओं को देखकर शुरू कर सकते हैं और इस व्यक्तित्व को आकार देने में बड़ी भूमिका निभाई है।
• इन निर्णायक घटनाओं के प्रभाव को समझने का प्रयास करें। समाजीकरण के पैटर्न पर उनके प्रभाव पर विशेष ध्यान दें जो आपकी पीढ़ी की विशेषता होगी।
• यदि घटना किसी प्रकार का एक बड़ा संकट थी, तो यह आपकी पीढ़ी के बैंड को आराम और सुरक्षा के लिए, टीम की भावनाओं और प्रेम की भावनाओं, और टकराव से एलर्जी के लिए एक साथ कर देगा।
• स्थिरता और अल्ट्रावेंट्स की अवधि आपको रोमांच के लिए, कभी-कभी लापरवाह सीमा पर, साहसिक प्रयोग के लिए दूसरों की ओर आकर्षित करेगी।
• सामान्य तौर पर, आप अपने साथियों की सामाजिक शैली पर ध्यान देंगे, जो आपके बिसवां दशा में स्पष्ट है।
• एक पीढ़ी के नायकों और आइकनों पर पूरा ध्यान दें, जो उन गुणों को दिखाते हैं जो दूसरों को गुप्त रूप से चाहते हैं। वे अक्सर युवा संस्कृति में प्रसिद्ध व्यक्ति हासिल करने वाले प्रकार हैं – विद्रोही, सफल उद्यमी, गुरु, कार्यकर्ता। ये उभरते नए मूल्यों का संकेत देते हैं। इसी तरह, डिजिटल मुद्राओं की अचानक लोकप्रियता के उदाहरण के लिए, अपनी पीढ़ी के माध्यम से अचानक आने वाले रुझानों और झटकों को देखें।
• एक व्यक्ति की तरह, कोई भी पीढ़ी अपने व्यक्तित्व के लिए एक अचेतन, छाया पक्ष रखती है।
• इसका एक अच्छा संकेत हास्य की उस विशेष शैली में पाया जा सकता है जिसे प्रत्येक पीढ़ी जाली बनाती है। हास्य में लोग अपनी कुंठाओं को छोड़ते हैं और अपने अवरोधों को व्यक्त करते हैं।
• आपका तीसरा कार्य, इस ज्ञान को किसी व्यापक चीज़ में विस्तारित करना है, पहले एक साथ प्रयास करने की कोशिश करना जिसे ज़ेटेजिस्ट माना जा सकता है।

टाइम्स की आत्मा को उजागर करने के लिए रणनीतियाँ

अतीत के खिलाफ धक्का।

• अतीत और उसके मूल्यों या विचारों का उपयोग बड़ी ताकत के साथ करने के लिए करें, किसी भी गुस्से का उपयोग करके आप इस में मदद करने के लिए महसूस कर सकते हैं। अतीत के साथ अपने ब्रेक को तेज और यथासंभव स्पष्ट करें।

अतीत को वर्तमान की भावना से जोड़ें।

• एक बार जब आप युग्मक के सार को पहचान लेते हैं, तो यह अक्सर इतिहास में कुछ सादृश्य क्षण या अवधि खोजने के लिए एक बुद्धिमान रणनीति होती है।

बचपन की भावना को पुनर्जीवित करें।

• आपको इस रणनीति का उपयोग केवल तभी करना चाहिए जब आप अपने बचपन के लिए विशेष रूप से शक्तिशाली संबंध महसूस करें।

नया सामाजिक कॉन्फ़िगरेशन बनाएँ।

• आप अपनी पीढ़ी से अपील करने वाले कुछ नए तरीकों को बनाने के लिए हमेशा महान शक्ति प्राप्त करेंगे।

आत्मा को वश में करो।

• यदि समय की भावना एक ज्वार या एक धारा की तरह है, तो अपनी दिशा से लड़ने के बजाय इसे धीरे-धीरे पुनर्निर्देशित करने का एक तरीका ढूंढना बेहतर है।

आदत डालते रहो।

• आप जो चाहते हैं, वह अपनी आत्मा को आधुनिक बनाना है, संभवतः युवा पीढ़ी के कुछ मूल्यों और विचारों को अपनाना है, जो आपके साथ चल रहे परिवर्तनों के साथ आपके अनुभव और परिप्रेक्ष्य को सम्मिश्रित करके एक नया और व्यापक दर्शक प्राप्त करते हैं, अपने आप को एक असामान्य बनाते हैं। और आकर्षक संकर।

द ह्यूमन बियॉन्ड टाइम एंड डेथ

• यहां बताया गया है कि हम इस सक्रिय दृष्टिकोण को समय के चार मौलिक पहलुओं पर कैसे लागू कर सकते हैं।

जीवन के चरण:

• एजिंग का एक मनोवैज्ञानिक घटक है और यह एक स्व-पूर्ति की भविष्यवाणी हो सकती है – हम खुद को बताते हैं कि हम धीमे पड़ रहे हैं और अतीत में जितना हमने किया था उतना प्रयास या प्रयास नहीं कर सकते, और जैसा कि हम इन विचारों पर कार्य करते हैं, हम उम्र बढ़ने की प्रक्रिया को तेज करते हैं, जो बनाता है हमें उदास और और भी धीमा करने के लिए प्रवण।

वर्तमान पीढ़ी:

• यहां आपका लक्ष्य समय का कम होना और अपने रिश्ते को अपनी पीढ़ी में बदलने की क्षमता हासिल करना है। ऐसा करने का एक महत्वपूर्ण तरीका विभिन्न पीढ़ियों के लोगों के साथ सक्रिय संघों के माध्यम से है।

पिछली पीढ़ी:

• आपको अपने स्वयं के संबंधों को मौलिक रूप से इतिहास में बदलना चाहिए, इसे आपके जीवन में वापस लाना होगा।
• पिछले सौ वर्षों में लिखी गई उत्कृष्ट पुस्तकों का उपयोग करें ताकि आप विशेष अवधि (उदाहरण के लिए, लियोनेल कैसन द्वारा प्राचीन रोम में हर दिन जीवन या जोहान हुइज़िंगा द्वारा मध्य युग के वानिंग) में दैनिक जीवन के लिए महसूस करने में मदद कर सकें ।
• एफ स्कॉट फिट्जगेराल्ड के उपन्यास आपको इस विषय पर किसी भी विद्वानों की पुस्तक की तुलना में जैज युग के लिए अधिक जीवंत संबंध प्रदान करेंगे। न्यायाधीश या नैतिकता के लिए किसी भी प्रवृत्ति को छोड़ दें।

भविष्य:

• हम भविष्य में हमारे बच्चों पर हमारे संबंधों के बारे में सबसे स्पष्ट रूप से हमारे प्रभाव को समझ सकते हैं, या उन युवाओं को जिन्हें हम किसी तरह से शिक्षक या संरक्षक के रूप में प्रभावित करते हैं। यह प्रभाव हमारे चले जाने के वर्षों बाद होगा। लेकिन हमारा काम, हम जो बनाते हैं और समाज में योगदान करते हैं, वह और भी अधिक शक्ति प्रदान कर सकता है और भविष्य के लोगों के साथ संवाद करने और उन्हें प्रभावित करने के लिए एक जागरूक रणनीति का हिस्सा बन सकता है।

18: हमारी सामान्य मृत्यु दर पर ध्यान दें – मौत का कानून

• हममें से अधिकांश लोग मृत्यु के विचार से बचने के लिए अपना जीवन व्यतीत करते हैं। इसके बजाय, मौत की अनिवार्यता हमारे दिमाग पर लगातार होनी चाहिए।
• जीवन की कमी को समझना हमें अपने लक्ष्यों को साकार करने के लिए उद्देश्य और तत्परता की भावना से भर देता है। इस वास्तविकता का सामना करने और स्वीकार करने के लिए खुद को प्रशिक्षित करना जीवन में अपरिहार्य असफलताओं, अलगाव और संकटों को प्रबंधित करना आसान बनाता है। यह हमें अनुपात का बोध कराता है, जो हमारे इस संक्षिप्त अस्तित्व में वास्तव में मायने रखता है।
• ज्यादातर लोग लगातार खुद को दूसरों से अलग करने और बेहतर महसूस करने के तरीकों की तलाश करते हैं। इसके बजाय, हमें सभी में मृत्यु दर को देखना चाहिए, यह कैसे हम सभी को बराबर और जोड़ता है। अपनी मृत्यु दर के बारे में गहराई से जानने के बाद, हम जीवन के हर पहलू के बारे में अपने अनुभव को तीव्र करते हैं।

साइड में बुलेट

• हमें उस अनिश्चितता पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए जो मृत्यु का प्रतिनिधित्व करती है – यह कल आ सकता है, जैसा कि अन्य प्रतिकूलता या अलगाव हो सकता है। हमें अपनी जागरूकता को स्थगित करना बंद करना चाहिए।
• ऐसा करने में, हम अपने जीवन के लिए बहुत अलग पाठ्यक्रम निर्धारित करते हैं। मृत्यु को एक परिचित उपस्थिति बनाते हुए, हम समझते हैं कि जीवन कितना छोटा है और वास्तव में हमारे लिए क्या मायने रखता है।

मानव प्रकृति की कुंजी

• उलटा मौत प्रभाव -These क्षणों और मुठभेड़ों हमें और अधिक जाग और जीवंत अनुभव बनाने का उलटा परिणाम है।

मौत के माध्यम से जीवन का एक दर्शन

निम्नलिखित पांच प्रमुख रणनीतियाँ हैं, जो हमें इसे प्राप्त करने में मदद करने के लिए उपयुक्त अभ्यासों के साथ हैं।

जागरूकता जगजाहिर करें।

• हमें अपनी मृत्यु पर ध्यान देना शुरू करना चाहिए और इसे और अधिक वास्तविक और भौतिक में बदलने की कोशिश करनी चाहिए।
• हम अपनी कल्पना का उपयोग इस रूप में भी कर सकते हैं, जिस दिन हमारी मृत्यु आएगी, यह देखते हुए कि हम कैसे हो सकते हैं। हमें इसे यथासंभव ज्वलंत बनाना चाहिए।
• हम दुनिया को देखने की कोशिश भी कर सकते हैं जैसे कि हम आखिरी बार चीजों को देख रहे थे- हमारे आस-पास के लोग, रोज़मर्रा की जगहें और आवाज़ें, ट्रैफ़िक की आवाज़, पक्षियों की आवाज़, हमारी खिड़की के बाहर का नज़ारा।

जीवन की लघुता के प्रति जागृत।

• फिर, यदि किसी विशेष परियोजना पर हमें एक समय सीमा समाप्त हो जाती है, तो समय के साथ सपने के समान संबंध बिखर जाता है और कुछ रहस्यमय कारणों से हमें उन दिनों में ध्यान केंद्रित करना पड़ता है जो हफ्तों या महीनों में होते थे।
• जीवन की अल्पता के बारे में जागरूकता को हमारे दैनिक कार्यों को स्पष्ट करने दें। हमारे पास लक्ष्य हैं, पहुँचने के लिए प्रोजेक्ट्स, सुधार करने के लिए रिश्ते।

सभी में मृत्यु दर देखें।

• हम किसी भी व्यस्त शहर में पैदल चलने वालों को देखें और महसूस करें कि नब्बे साल में यह संभावना है कि उनमें से कोई भी हमारे साथ जीवित नहीं होगा।

सभी दर्द और प्रतिकूलता को गले लगाओ।

• हमारे लिए उपलब्ध दूसरी पसंद खुद को इस बात के लिए प्रतिबद्ध करना है कि फ्रेडरिक नीत्शे ने अमोर फाटी (“भाग्य का प्यार”) को क्या कहा : “एक इंसान में महानता का मेरा सूत्र अमृताति है : कि कोई इसके लिए कुछ और नहीं करना चाहता है, न कि भविष्य में, अतीत में नहीं, सभी अनंत काल में नहीं। केवल उस चीज को सहन करने के लिए नहीं जो आवश्यकता होती है। । । लेकिन यह प्यार करने के लिए। ”
• हमारा काम इन पलों को स्वीकार करना है, और यहां तक ​​कि उन्हें गले लगाना भी है, दर्द के लिए नहीं बल्कि खुद को सीखने और मजबूत करने के अवसरों के लिए। ऐसा करते हुए, हम जीवन की पुष्टि करते हैं, इसकी सभी संभावनाओं को स्वीकार करते हुए। और इसके मूल में हमारी मृत्यु की पूर्ण स्वीकृति है।
• इस पर या उस पर शिकायत क्यों करें, जब वास्तव में हम ऐसी घटनाओं को एक कारण के रूप में देखते हैं और अंततः हमें बता रहे हैं?
• क्यों दूसरों के लिए ईर्ष्या महसूस करते हैं, जब हमारे पास कुछ अधिक होता है — जीवन की कठोर वास्तविकताओं के लिए अंतिम दृष्टिकोण?

उदात्त को मन खोलो।

• उदात्त वह चीज है जो शब्दों या अवधारणाओं के लिए हमारी क्षमता से बहुत अधिक, बहुत विशाल, बहुत गहरे और रहस्यमय होने से अधिक है। उदात्तता महसूस करना हमारी शालीनता और दैनिक जीवन की क्षुद्र चिंताओं के लिए एकदम सही मारक है जो हमें भस्म कर सकती है और हमें खाली महसूस करवा सकती है।
• जब हम रात के आकाश को देखते हैं, तो हम अपने दिमाग को अंतरिक्ष की अनंतता और अपने ग्रह की भारीपन को दूर करने की कोशिश कर सकते हैं, जो सभी अंधेरे में खो गया है।
• “हमें इसकी विचित्रता से मौत से छुटकारा दिलाएं, इसे जानने के लिए, इसकी आदत डाल लें। आइए हम अपने दिमाग पर मौत के रूप में अक्सर कुछ भी न करें … जिसने सीखा है कि कैसे मरना है, जिसने गुलाम बनना सीखा है। मरने के लिए हमें सभी अधीनता और बाधा से मुक्त करता है। ” —मिचेल डी मोंटेन्यू