The Art of Work by Jeff Goins – Book Summary in Hindi
द बुक इन थ्री सेंटेंस
- विक्टर फ्रेंकल के अनुसार, तीन चीजें हैं जो जीवन को अर्थ देती हैं: एक परियोजना, एक महत्वपूर्ण संबंध और दुख का एक छुटकारा देने वाला दृश्य।
- यदि हम जीवन में सच्ची संतुष्टि चाहते हैं, तो हमें अपनी इच्छाओं की क्षुद्रता से ऊपर उठना होगा और वही करना होगा जो हमारी आवश्यकता है।
- स्पष्टता कार्रवाई के साथ आती है।
द फाइव बिग आइडियाज
- “एक कॉलिंग वह है जो आपके पास है जब आप अपने जीवन को देखते हैं और समझ में आता है कि यह आप सभी को सिखाने की कोशिश कर रहा है।”
- “ज्यादातर लोग अपने जीवन के सबसे अच्छे वर्षों को बेकार कर देते हैं ताकि बाहर जाने और एक को खोजने के बजाय एक रोमांच की प्रतीक्षा की जा सके।”
- “कभी-कभी यह सब एक कठिन निर्णय लेने के लिए होता है, जो आपको एक ऐसी बात कहकर पुकारता है जो आप जानते हैं कि यह सच है लेकिन फिर भी सुनने की जरूरत है।”
- “प्राकृतिक प्रतिभा या इसके अभाव के बावजूद, प्रत्येक व्यक्ति में खुद को सुधारने की क्षमता है।”
- “एक पोर्टफोलियो जीवन का मूल विचार यह है कि आपके काम को एक अखंड गतिविधि के रूप में सोचने के बजाय, यदि आपने इसे हितों, जुनून और गतिविधियों के जटिल समूह के रूप में देखना चुना है तो क्या होगा?”
कार्य सारांश की कला
- “शायद हम सभी के पास अपने जीवन को महत्वपूर्ण कहानियों में बदलने की शक्ति है यदि हम अपनी कठिनाइयों को अवसरों के रूप में देखना शुरू करते हैं।”
- “[विक्टर फ्रैंकल] ने सीखा कि जीवन को अर्थ देने वाली तीन चीजें हैं: पहला, एक परियोजना; दूसरा, एक महत्वपूर्ण संबंध; और तीसरा, दुख से मुक्ति का एक दृश्य। “
- “हम सभी चाहते हैं कि पृथ्वी पर हमारे समय का मतलब कुछ जानना है। हम खुद को केवल इतने लंबे समय के लिए आनंद से विचलित कर सकते हैं कि शुरुआत में क्या बिंदु है। इसका मतलब है कि अगर हम सच्ची संतुष्टि चाहते हैं, तो हमें अपनी इच्छाओं की क्षुद्रता से ऊपर उठना होगा और वही करना होगा जो हमारी आवश्यकता है। एक कॉल आता है जब हम दर्द को गले लगाते हैं, इससे बचें नहीं। “
- “किसी भी महान कथा में, एक ऐसा क्षण होता है जब एक चरित्र को एक दर्शक से अधिक बनने का फैसला करना चाहिए।”
- “ज्यादातर लोग अपने जीवन के सबसे अच्छे वर्षों को बेकार कर देते हैं ताकि बाहर जाने और एक को खोजने के बजाय एक रोमांच की प्रतीक्षा की जा सके।”
- “और उन्होंने सीखा, जैसा कि आप कर सकते हैं, एक महत्वपूर्ण सबक: स्पष्टता कार्रवाई के साथ आती है।”
- “एक कॉलिंग वह है जो आपके पास है जब आप अपने जीवन को देखते हैं और समझ में आता है कि यह आप सभी को सिखाने की कोशिश कर रहा है।”
- “लेकिन एक व्यवसाय ऐसा नहीं है। यह कुछ ऐसा नहीं है जो आप कोशिश करते हैं; यह कोई है जो आप बन जाते हैं। ”
- “आपके जीवन में हुई हर एक चीज आपको एक ऐसे पल के लिए तैयार कर रही है जो अभी बाकी है। -अनजान”
- “कभी-कभी यह सब एक कठिन निर्णय लेने के लिए होता है, जो आपको एक ऐसी बात कहकर पुकारता है जो आप जानते हैं कि यह सच है लेकिन फिर भी सुनने की जरूरत है।”
- “एक संरक्षक पाने का सबसे बुरा तरीका यह है कि हम एक खोज करें। सबसे अच्छा तरीका है कि जो पहले से है, उसे देखें। ”
- “प्राकृतिक प्रतिभा या इसके अभाव के बावजूद, प्रत्येक व्यक्ति में खुद को सुधारने की क्षमता है।”
- “कोई भी महान खोज, विशेष रूप से आपके जीवन के काम, कभी भी एक पल नहीं है। वास्तव में, एपिफेनी एक विकासवादी प्रक्रिया है; यह चरणों में होता है। ”
- “सबसे पहले, आप कॉल सुनते हैं। यह प्रत्येक व्यक्ति को अलग लग सकता है, लेकिन यह हम सभी के लिए आता है। ”
- “विनम्रता एपिफेनी के लिए एक शर्त है।”
- “दूसरा, आप जवाब देते हैं। मेरे शब्द पर्याप्त नहीं होंगे – आपको अवश्य कार्य करना चाहिए। “
- “तीसरा, आप विश्वास करना शुरू करते हैं।”
- “आपके सपने का मार्ग एक गंतव्य पर पहुंचने से एक दिशा का पालन करने के बारे में अधिक है।”
- “हर कॉल को तुच्छता के मौसम द्वारा चिह्नित किया जाता है, एक ऐसी अवधि जब कुछ भी समझ में नहीं आता है। यह जंगल में भटकने का समय है, जब आप अकेले और गलत समझते हैं। बाहरी व्यक्ति के लिए, ऐसा समय विफलता की तरह दिखता है, जैसे कि आप हवा में झांक रहे हैं या बस समय बर्बाद कर रहे हैं। लेकिन वास्तविकता यह है कि सबसे महत्वपूर्ण अनुभव एक व्यक्ति को हो सकता है यदि वे इसका सबसे अधिक लाभ उठाएं। ”
- “एक पोर्टफोलियो जीवन का मूल विचार यह है कि आपके काम को एक अखंड गतिविधि के रूप में सोचने के बजाय, यदि आपने इसे हितों, जुनून और गतिविधियों के जटिल समूह के रूप में देखना चुना है तो क्या होगा?”
- “और क्या होगा अगर एक नौकरी के विवरण के साथ पहचान करने के बजाय, आप गतिविधि के एक पोर्टफोलियो के रूप में चीजों के पूरे द्रव्यमान को देखने लगे?”
- “यह विचार सबसे पहले चार्ल्स हैंडी ने अपनी पुस्तक द एज ऑफ अनरसन में लिखा था। पुस्तक में, हैंडी पांच अलग-अलग प्रकार के काम करता है जो आपके पोर्टफोलियो को बनाते हैं। वे हैं: शुल्क कार्य, वेतन कार्य, गृहकार्य, अध्ययन कार्य और उपहार कार्य। ”
- “शुल्क और वेतन कार्य केवल भुगतान किए गए कार्य के प्रकार हैं और कुछ हद तक आत्म-व्याख्यात्मक हैं: शुल्क कार्य का अर्थ है डॉलर के लिए ट्रेडिंग घंटे और एक वेतन नौकरी विवरण के आधार पर एक निश्चित आय है।”
- “होमवर्क वह काम है जो आप घर पर करते हैं, जैसे कि लॉन घास काटना या अपने परिवार के साथ समय बिताना। अध्ययन कार्य किसी भी जानबूझकर की जाने वाली शिक्षा है जो भविष्य में आपके द्वारा किए जाने वाले किसी भी कार्य में योगदान देती है, जैसे कोई पुस्तक पढ़ना या व्यावसायिक कक्षा लेना। और उपहार का काम किसी भी स्वयंसेवक का अनुभव है जिसे आप कर सकते हैं, जिसमें अपना समय एक स्थानीय बेघर आश्रय को देने या यहां तक कि किसी को दोपहर के भोजन के लिए बाहर ले जाने में मददगार कैरियर सलाह देना शामिल है। ”
- “हैंडी तब प्रोत्साहित करता है कि वह” पोर्टफोलियो लोगों “को एक सप्ताह में घंटों के आधार पर नहीं, बल्कि एक वर्ष में दिनों के आधार पर व्यवस्थित करने के लिए कहता है। उदाहरण के लिए, यदि आपको प्रति वर्ष $ 50,000 बनाने की आवश्यकता है और प्रति दिन $ 250 बनाने का तरीका समझ सकते हैं, तो आपको केवल वर्ष में 200 दिन काम करने की आवश्यकता है। शेष 165 दिन आपके पोर्टफोलियो के बाकी हिस्सों पर खर्च किए जा सकते हैं। ”
- “जीवन आपके काम के लिए एक समर्थन प्रणाली नहीं है; आपका काम आपके जीवन के लिए एक सहायता प्रणाली है। ”
